Aide-soignant h/f

Aide-Soignant H/F QDBALDYCXZKOLB409 Dans le cadre d’unenouvelle organisation, nos Maisons d’Accueil Spécialisées (MAS) se dotent d’uneéquipe mobile composées d’Accompagnants Educatif et Social (AES) H/F,Aides-Soignants H/F et Infirmiers H/F. Ainsi, les professionnelsinterviennent sur les MAS Montplaisant, située à St Paul de Varax, et les Montaines,située à Meillonnas, en fonction des besoins en effectifs et collaborent avecles équipes éducatives, médicales et paramédicales de ces établissements. Nous recherchonsdes Aides-Soignants H/F pour compléter nos équipes. Missions : Dispenserdes soins d’hygiène et de confort aux résidents Participerà la mise en place et au suivi du projet personnalisé Réaliserun accompagnement à la vie sociale Entretenirle lien avec les familles Vous êtesobligatoirement titulaire dupermis B Vous avez une première expérience dans le secteur médico-social et/ou de l'aide à la personne Voussouhaitez évoluer sur plusieurs environnements et découvrir différentespratiques Vous êtespolyvalent et faites preuve de mobilité Vous êtesune personne ressource pour l’équipe Vousplacez le bien-être et le confort des résidents au cœur de votre pratique Informations complémentaires CDI temps plein 35h avec mission d’1 an, puis positionnement définitif sur l’un des établissements Horaires : matin ou soir, avec 1 week-end travaillé sur 3 environ Rémunération : CCN 66* compensation attractive spécifique liée à la mobilité *Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) : Sans reprise d’ancienneté : 2 105.02€ brut Avec 5 ans d’ancienneté : 2 152.21€ brut Avec 10 ans d’ancienneté : 2 216.59 € brut Avec 20 ans d’ancienneté : 2 375.39 € brut Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc. Poste ouvert aux candidatures internes (sous conditions spécifiques). Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui : Propose une mutuelle prise en charge à 70% ; Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ; Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ; Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ; Favorise la mobilité interne ; Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, … Equipe mobile Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l’Adapei 01, association parentale loi 1901 (plus de 1200 professionnels salariés) accompagne plus de 2500 personnes en situation de handicap et gère 56 établissements et services organisés autour de 4 pôles de compétences (Pôle enfance, Pôle Travail Adapté, Pôle médicalisation, Pôle hébergement) sur tout le département de l'Ain. https://recrutement.adapei01.fr/fr Bourg-en-Bresse Indifférent CDI Aide soignant