Devsecops aws - f/h/x

Job description

IS&D – DevSecOps – Senior

Intégrez un projet long terme à fort enjeu, au cœur d’un environnement technique exigeant.
En tant que DevOps / DevSecOps Senior, vous jouerez un rôle clé dans l’automatisation, la fiabilisation et la sécurisation des environnements Cloud & Infrastructure.

Vos missions :

* Concevoir, automatiser et maintenir des pipelines CI/CD sous GitLab.
* Gérer et industrialiser l’infrastructure via Terraform.
* Intervenir sur des environnements AWS et contribuer à leur montée en performance.
* Intégrer les bonnes pratiques DevSecOps au sein des chaînes CI/CD.
* Assurer la stabilité, la sécurité et la continuité de service des environnements techniques.
* Participer au diagnostic et à la résolution d’incidents.
* Documenter, standardiser et améliorer les processus d’exploitation.
* Collaborer étroitement avec les équipes techniques et contribuer à l’amélioration continue.

Votre profil :

* 5 à 6 ans d’expérience minimum en environnement DevOps.
* Maîtrise confirmée : GitLab CI/CD, Terraform, AWS
* Idéalement une expérience en grands environnements techniques.
* Capacité à être autonome, à proposer des solutions et à accompagner des équipes techniques.
* Mobilité requise à Lyon et sur sa périphérie.

 Nos avantages :

* Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
* Transports pris en charge à 50%.
* Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
* Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
* Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
* Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
* De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
* Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
* Participation et intéressement.
* Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
* 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
* 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
* Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?

🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).
🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

💬 Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.