Directeur general(h / f)

En tant que Directeur Général (H / F), vous aurez pour mission principale de piloter, d'accompagner et de développer notre Groupement d'Employeurs sur l'ensemble du territoire national. Vous assurerez à la fois le management des Responsables de Groupement, la stratégie de développement, la représentativité, et la maîtrise du discours commercial ainsi que des atouts de la structure.

Vous serez également en lien privilégié avec le bureau du Groupement d'Employeurs GE Sud-Ouest afin de mettre en place la stratégie et les projets définis en concertation. Enfin, vous serez le lien privilégié avec le prestataire de services fournissant l'ensemble des moyens nécessaires (administratifs, financiers, juridiques) au bon fonctionnement du Groupement d'Employeurs.

Vos responsabilités incluront :

1. Échanger régulièrement avec la présidence du Groupement d'Employeurs et son bureau.
2. Animer, encadrer et accompagner les responsables de groupement répartis sur les différentes antennes.
3. Garantir la bonne gestion des portefeuilles de salariés mis à disposition sur chaque bassin géographique.
4. Assurer la cohésion des équipes et la mise en œuvre des bonnes pratiques RH et opérationnelles.
5. Veiller à l'optimisation des processus et à la qualité des prestations offertes aux entreprises adhérentes.

Concernant la stratégie et le positionnement du Groupement :

1. Mettre en place une feuille de route à moyen terme des objectifs du GE.
2. Identifier et mettre en œuvre des projets structurants pour les candidats et adhérents.
3. Améliorer l'image employeur du GE et sa communication externe.
4. Mettre en avant l'impact RSE auprès des adhérents.

Pour le développement de l'activité :

1. Redéfinir et déployer une stratégie de développement et d'expansion.
2. Développer le portefeuille d'entreprises adhérentes et renforcer la fidélisation des partenaires existants.
3. Représenter le groupement auprès des acteurs du secteur (clients, partenaires).
4. Assurer une veille stratégique sur le marché de la logistique et de l'emploi.
5. Organiser des événements avec les adhérents.

Profil recherché :

1. Expérience significative dans le management d'équipes multi-sites, idéalement dans la logistique ou le travail temporaire.
2. Forte compétence en gestion de centre de profit et développement commercial.
3. Capacité à fédérer et motiver des équipes terrain.
4. Excellente maîtrise des enjeux RH et des spécificités du travail en groupement d'employeurs.
5. Mobilité indispensable : déplacements réguliers sur tout le territoire national.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce poste offre une forte autonomie avec un impact stratégique significatif dans un secteur en pleine transformation, alliant innovation et responsabilité sociale. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un modèle favorisant la flexibilité pour les entreprises et la stabilité pour les salariés, dans une démarche de déprécarisation de l'emploi. Rejoignez-nous pour évoluer dans un secteur clé de l'emploi et de la logistique. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature dès maintenant !

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