Psychologue (h/f)

- Participe aux projets d'accompagnements personnalisés des résidents en tenant compte des souhaits exprimés et participe à l'identification des besoins principalement autour des temps forts comme l'accueil et l'adaptation, les problématiques de deuil et de pertes, la fin de vie, changement de secteur...
- Favorise la rencontre avec le résident, fait une offre d'écoute de soutien,
- Soutien individuel régulier ou non en fonction de la situation, selon son appréhension et l'investissement de la personne, sa demande,
- Utilise des outils d'évaluation neuropsychologique et comportemental selon les besoins et, à minima, dans le cadre du suivi pathos,
- Rencontre les familles, les soutient dans leurs fonctions d'aidant, les écoute dans leurs attentes, leurs histoires familiales et personnelles. Apporte des informations sur les pathologies comme les maladies neurodégénératives,
- Construit et préserve le lien entre la personne accueillie, sa famille et l'institution ; contribue à la fluidité de la communication,
- Participe à la dynamisation de l'équipe pour éviter les phénomènes d'usure professionnelle, apporte un soutien aux équipes confrontées à la complexité des situations lors des réunions d'équipe. Participe aux staffs ayant un lien avec l'accompagnement des résidents,
- Participe aux commissions d'admission, aux réunions PAP, aux réunions du Codir, aux réunions de services, si besoin,
- contribue à une sensibilisation sur des thèmes type bientraitance, réflexion éthique,
- Participe au projet d'établissement,
- Accompagner le personnel, les nouveaux agents et les stagiaires dans la prise en compte et la compréhension des éléments issus du champ de la psychologie.
> Responsabilités et missions sécurité intégrées aux activités précitées :
- Le psychologue est le garant du cadre de ses actions,
- Il s'informe et communique par les transmissions orales et écrites,
- Il exploite le logiciel de soin sécurisé