LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour le compte d'un acteur majeur du transport, un Attaché Commercial Spécialisation Aérien (F/H). Au sein de l’équipe commerciale, vous aurez pour mission de développer un portefeuille de clients de taille moyenne sur un périmètre géographique incluant l’Île‑de‑France, la Normandie et la Marne. Vos principales responsabilités seront : Prospecter et développer un portefeuille clients à fort potentiel sur votre zone, en détectant les entreprises présentant un intérêt stratégique et une capacité de croissance. Analyser les besoins des prospects et clients pour élaborer des solutions de transport adaptées, en vous appuyant sur votre connaissance du secteur et des particularités du fret aérien. Renforcer la fidélisation grâce à des visites régulières, des ateliers thématiques et un partage proactif des évolutions produits, réglementaires ou opérationnelles. Assurer une remontée d’informations précise pour contribuer aux revues commerciales et orienter les décisions stratégiques. Collaborer avec les équipes internes (produits, marketing, service client, opérations, etc.) afin de proposer une chaîne logistique cohérente et performante. Accompagner l’intégration des nouveaux clients, préparer les documents nécessaires et veiller à une mise en œuvre fluide des SLA et SOP définis. Bonne connaissance du secteur du transport, et idéalement une première expérience dans le fret aérien. Expérience réussie dans la vente en environnement concurrentiel. Forte capacité d’initiative, autonomie et sens du résultat. Maîtrise des outils informatiques et aisance avec les outils de reporting ou CRM. Excellentes aptitudes organisationnelles, relationnelles et communicationnelles. Rémunération fixe annuelle brute selon profil et expérience part variable Statut cadre Véhicule de fonction Poste en CDI basé à Roissy
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