Responsable d'équipe assemblage h/f

HERO Expert est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'industrie : Incontournable dans la région Auvergne Rhône-Alpes depuis 10 ans ! Accompagne les cadres et dirigeants dans leurs évolutions professionnelles ! Une belle opportunité est à saisir chez l'un de nos clients, spécialisé les technologies du mouvement et du contrôle à Ville Le Grand (74) à la recherche d'un Responsable d'Equipe Assemblage H/F. En qualité de Responsable d'équipe, vous coordonnerez et superviserez une équipe d'opérateurs assemblage afin d'atteindre les objectifs de production fixés en matière de qualité, de sécurité et de délais. Vos missions : Management de l'équipe : Assurer la sécurité de son équipe et contribuer à la dynamique d'amélioration de la sécurité du site. Coordonner le travail de l'équipe, affecter le personnel aux différents postes en vue de respecter nos engagements de production. Apporter un appui technique aux opérateurs, assurer la mise à jour des matrices de compétences, suivre et déployer le plan de formation aux postes. Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe. Réaliser les entretiens annuels et disciplinaires de son équipe. Être l'interface entre l'équipe et le management du site sur les problématiques RH : gestion des congés et des horaires, diffusion des communications RH, Organiser l'intégration et le suivi des intérimaires Management de la performance : Tenir à jour les indicateurs de suivi de production Participer/animer différents rituels prévus en assurant la communication ascendante et descendante. Traiter les problèmes rencontrés ou identifier les bons interlocuteurs. Piloter l'amélioration continue via les outils Parker et être force de proposition pour améliorer la performance de son périmètre Maintenir et améliorer l'ordre et le respect des 5S dans sa zone Profil : CQPM Team Leader ou expérience équivalente Expérience idéalement de 2 années en management d'équipe de production Maîtrise des process de production et technologies associées Recruter ou participer au recrutement de collaborateurs Evaluer les compétences et développer ses collaborateurs Former, encadrer et animer une équipe Résoudre des problèmes de natures différentes dans l'urgence Technique de gestion de conflits Communiquer efficacement avec des interlocuteurs différents Développer des techniques d'écoute active, savoir réaliser un feedback Adaptabilité et réactivité face aux aléas Diplomatie et pédagogie Rémunération 35 à 42 KE brute annuelle