Une entreprise de conseil reconnue recherche un(e) consultant(e) RH pour renforcer les équipes de ses clients dans le cadre de projets de transformation. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience en cabinet de conseil et un Master dans le domaine des Ressources Humaines ou du Droit social. Le poste inclut l'analyse des processus RH, l'accompagnement opérationnel des clients et la conformité réglementaire. Un environnement de travail inclusif et innovant est proposé.
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