Alternance - chargé de ressources humaines h/f

Au sein de l'équipe RH du Territoire Marne et Oise, vous serez rattaché à la Responsable des Ressources Humaines.

En tant qu'alternant, vous serez amené à :

Participer au processus de recrutement :

- Rédaction des offres d'emploi et publication
- Recherche et présélection des candidats
- Participation aux entretiens de recrutements

Participer au processus intérimaire :

- Relation avec les agences d'intérim : communication de nos besoins, suivi des intérimaires en poste
- Gestion de la facturation

Administration du personnel :

- Participer à la gestion de l'embauche de nouveaux collaborateurs avec la constitution du dossier et des sorties
- Diffusion d'informations aux salariés
- Accompagnement des salariés sur les questions administratives
- Préparation des différents courriers administratifs suite aux événements

Déployer les campagnes de stages et d'alternance :

- Identification des besoins
- Recherche des étudiants (publications offres d'emploi, participation à des forums etc.)
- Relation avec les écoles
- Suivi des alternants et stagiaires en poste

Participer à la construction du plan de développement des compétences :

- Recueil des besoins par l'analyse qualitative des entretiens annuels
- Validation des besoins avec les responsables hiérarchiques
- Transmission du plan à la cellule formation régionale puis suivi du déploiement


Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive :

- Une rémunération attractive supérieure au minimum légal
- Des tickets restaurants
- Un intéressement et une participation
- Un plan d'épargne entreprise avantageux
- De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l'équilibre vie professionnelle / vie privée de nos collaborateurs :

- 36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.