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Chargé d'affaires en électricité - lille h/f

Tourcoing
CDI
Chargé d'affaires électricite
De 35 000 € à 50 000 € par an
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

Vous souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise solide et reconnue dans le domaine de l'électricité ? Votre expertise fera la différence sur le terrain et dans la gestion d'affaires.

Basée à Lille, L'entreprise intervient sur la Métropole Européenne de Lille et accompagne ses clients dans la conception, l'installation et le suivi de projets électriques. Le poste s'inscrit dans une logique d'évolution vers un futur poste de direction, avec une montée en compétences progressive sur les volets commercial, technique et managérial.

Au quotidien, vous travaillez en lien avec la direction et les équipes techniques. Vous pilotez vos affaires de bout en bout, du chiffrage à la livraison, tout en veillant à la qualité de la relation client et à la rentabilité des projets.

Vos principales responsabilités :

- Développer l'activité commerciale sur la MEL
- Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités d'affaires
- Élaborer les propositions techniques et financières
- Répondre aux appels d'offres publics et privés
- Superviser la bonne exécution des chantiers et la sécurité
- Assurer la facturation et le suivi des encaissements
- Maintenir une image rigoureuse et professionnelle de l'entreprise

Ce poste est orienté vers la montée en puissance : des capacités managériales et une vision globale de l'entreprise vous permettront d'évoluer vers des responsabilités stratégiques sous trois ans.

Le périmètre couvre exclusivement la métropole lilloise : aucun grand déplacement n'est prévu. Les résultats de l'entreprise permettent, lorsque les conditions sont réunies, une redistribution de 25 % des bénéfices.

CHARGÉ D'AFFAIRES ÉLECTRICITÉ (ÉVOLUTION DIRECTION)

Entreprise familiale spécialisée en électricité basée sur la Métropole Européenne de Lille (MEL).

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un 3ème Chargé d'Affaires Électricité afin de renforcer son équipe. Le candidat recruté est destiné à évoluer vers un poste de Direction à horizon 3 ans.

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