Stage - product owner h/f

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de r\u00e9f\u00e9rence et le n\u00b01 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener \u00e0 bien cette transformation digitale.\u00a0 Vous int\u00e9grerez la Digital Factory en tant que Stagiaire Product Owner. Vous serez rattach\u00e9 \u00e0 une Squad agile en charge de la cr\u00e9ation de parcours poste conseiller ou clients web avec l'objectif de d\u00e9livrer une exp\u00e9rience utilisateur sans couture. Vous \u00eates l\u2019interface entre CAA Vie et les acteurs du Groupe. \u00a0 MISSIONS \u00a0 \u00a0 - En coordination avec le Product Manager : o Vous \u00eates la voix des utilisateurs en collectant leurs feedbacks et en ajustant le produit au plus pr\u00e8s de leurs besoins o Vous travaillez en collaboration avec un UX pour identifier les attentes des utilisateurs en termes d\u2019exp\u00e9rience (UX\/UI) o Vous portez le besoin m\u00e9tier et vous le traduisez en vision produit via une d\u00e9marche de co-construction (Design Thinking) impliquant les utilisateurs finaux, en lien avec l\u2019\u00e9quipe en charge. - Vous connaissez les d\u00e9tails du ou des produits dont vous avez la responsabilit\u00e9 et en portez la vision fix\u00e9e par le Product Manager - Vous affinez la vision produit - Vous priorisez les fonctionnalit\u00e9s par la valeur ou le b\u00e9n\u00e9fice attendu pour les utilisateurs (d\u00e9finition de PMVs, priorisation des US) - Vous \u00eates responsable de votre backlog, vous la rendez visible et compr\u00e9hensible - Vous r\u00e9digez les US - Vous v\u00e9rifiez la compr\u00e9hension des US par la Squad - Vous validez les d\u00e9veloppements r\u00e9alis\u00e9s par la dev team - Vous pilotez vos projets, en respectant budgets et d\u00e9lais Votre tuteur de stage accompagnera votre int\u00e9gration et votre mont\u00e9e en comp\u00e9tences. AVANTAGES Des opportunit\u00e9s professionnelles au sein de nos entit\u00e9s Assurances et du groupe Cr\u00e9dit Agricole, un accord de t\u00e9l\u00e9travail, un forfait de\u00a0600 \u00e0 700 euros pour favoriser la mobilit\u00e9 durable et plus encore \u00e0 d\u00e9couvrir ! PROCESS DE RECRUTEMENT \u00a0 1. Un entretien en pr\u00e9sentiel ou \u00e0 distance avec le manager ou le tuteur de stage. 2. Un rendez-vous t\u00e9l\u00e9phonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalit\u00e9s d\u2019embauche (date de stage, explication du processus d\u2019embauche, convention, gratification). Cette ann\u00e9e, plus de 100 stagiaires ont \u00e9t\u00e9 accueillis au c\u0153ur de nos \u00e9quipes. Une fa\u00e7on concr\u00e8te de favoriser l\u2019insertion des jeunes sur le march\u00e9 de l\u2019emploi, conform\u00e9ment aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Cr\u00e9dit Agricole. Les principes de protection de l'environnement et de responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale sont int\u00e9gr\u00e9s au c\u0153ur de nos activit\u00e9s. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. \u00a0