Les trois centres sociaux de Rillieux-la-Pape sont regroupés dans une association loi 1901 qui inscrit son action sur le territoire de la ville, à l'écoute de ses habitants, dans un souci de favoriser une vie plus solidaire et de développer le pouvoir d'agir des habitants. L'Association des Centres Sociaux de Rillieux-la-Pape compte 65 salariés ETP et gère plusieurs structures Petite Enfance, des activités d'animation de quartier, des actions sociolinguistiques, un atelier numérique, une ludothèque. Plus d'information sur www.csxrillieux.asso.fr
Contexte :
L'association recherche un(e) Animateur-ice Responsable du Relais Petite Enfance (RPE) pour un contrat à durée déterminée de remplacement, à temps plein.
Missions principales :
-Participer à l'organisation d'un lieu d'information, d'orientation et d'accès aux droits pour les parents, les professionnels ou les candidats à l'agrément
-Animer un lieu où professionnels de l'accueil à domicile, enfants et parents se rencontrent
-Contribuer à la mise en œuvre des objectifs déclinés dans le projet social et famille des centres sociaux
-Contribuer à une fonction d'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant
Activités principales :
-Organisation de temps collectifs pour les assistants maternels, réunions à thème, activités adaptées aux enfants accueillis
-Accueil, accompagnement et conseil des familles accueillis, en lien avec la fonction employeur
-Organisation d'actions favorisant le départ en formation continue des professionnels
-Gestion administrative et budgétaire du relais petite enfance
-Élaboration du projet du RPE et bilan annuel
-Promotion de l'action du relais au sein de la commune et de l'Association
Qualités/connaissances requises :
-Connaissances : du développement de l'enfant, des problématiques liées aux modes de gardes, des dispositifs contractuels liés à la petite enfance, du fonctionnement associatif
-Pratique et maîtrise de techniques d'animation et conduite de réunions
-Capacité d'écoute et d'analyse
-Goût du travail en collaboration et partenariat dans un environnement à dominante sociale
-Maîtrise de l'outil informatique et Noé RPE
Qualification nécessaire :
-Diplôme d'éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant-e de service social, conseiller-e en économie sociale et familiale, animateur-ice socio-culturel-le, psychomotricien-ne, psychologue, etc.
Statut :
-Convention collective des employeurs du lien social et familial, 31 000 euros brut annuel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Concevoir un projet éducatif
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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