Raison d'être du poste
Placé.e sous la responsabilité du/de la chef.fe du SII, le/la chef.fe de bureau de lingénierie des opérations, plateformes et environnements assure lencadrement hiérarchique du bureau, composé de deux équipes avec un responsable pour chacune delle.
Il/elle pilote les processus de modernisation des infrastructures, veillant à lintégration des technologies telles que, notamment, la virtualisation, les bases de données et les services web. Il/elle coordonne lactivité de son bureau et assure la collaboration avec les autres parties prenantes, tant en interne quen externe.
Il/elle conçoit, fait évoluer, supervise, sécurise et exploite une architecture système industrialisée (standardisée, rationalisée et automatisée) et sécurisée.
Missions principales
- Assurer lencadrement hiérarchique du bureau, planifier et organiser le travail
- Piloter les processus visant à assurer la modernisation permanente des infrastructures
- Coordonner lactivité au sein de son bureau, assurer la transversalité avec les autres parties prenantes en interne et en externe
- Définir, mettre en œuvre et faire évoluer les process métier pour les activités de léquipe
- Contribuer à la préparation budgétaire et de son exécution
Profil
Niveau détudes : BAC + 5
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
- Formations et diplômes nécessaires à laccès au cadre demplois des ingénieurs
- Expériences en matière de pilotage et de conduite de projets dau moins 5 ans
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap
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