Compétences requises
Pour réussir dans ce rôle, le candidat doit posséder certaines compétences clés, notamment :
* Une excellente capacité à communiquer et à négocier
* Des compétences en leadership et en gestion de équipe
* Une bonne compréhension des processus de rénovation et d'extension
* Une capacité à analyser et à résoudre des problèmes complexes
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