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Technicien(ne) de maintenance industrielle

Grez-en-Bouère
CDI
Harry Hope
Technicien de maintenance industrielle
Publiée le 17 mai
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Je suis spécialisée dans le recrutement sur le secteur industriel et je recherche aujourd'hui pour un de mes clients un Technicien de maintenance industrielle (H/F) en horaires 2*8

Mon client est spécialisé dans la fabrication d'emballages plastiques souples, ce site industriel accompagne principalement les acteurs du secteur agroalimentaire dans la conception, l'impression et la transformation de films d'emballage.

Intégrée à un groupe international reconnu dans l'univers du packaging, l'entreprise s'appuie sur un parc machines technique et performant ainsi que sur le savoir-faire de ses 170 collaborateurs pour répondre aux exigences de ses clients.

A propos du poste :

Au sein du service Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement, leur performance et leur sécurité.

À ce titre, vous :

Réalisez les diagnostics de pannes et identifiez les dysfonctionnements
Assurez les opérations de maintenance curative, préventive et améliorative
Intervenez sur les dépannages mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisés
Anticipez les usures machines dans le cadre de la maintenance préventive
Contrôlez la conformité des interventions réalisées
Participez aux travaux neufs et aux améliorations techniques des installations
Complétez les documents techniques et les comptes-rendus d'intervention
Gérez les commandes de pièces détachées auprès des fournisseurs

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme.

Vous disposez idéalement d'une première expérience en environnement industriel.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre réactivité
Votre autonomie
Votre rigueur
Votre esprit d'équipe
Votre capacité d'analyse
Les conditions proposées
CDI

Rémunération selon profil et expérience
Environnement technique stimulant
Le process de recrutement
Un premier échange téléphonique ou en visioconférence
Un entretien sur site avec la RH et le Responsable Maintenance

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