Assistant de service (h/f) - département du val-de-marne

Vos missions en quelques mots Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Assistant de service F/H Titulaire ou contractuel Rejoignez une direction engagée au cœur de la relation aux usagers et participez au bon fonctionnement d’un service public de proximité ! Avec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le deuxième employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, des usagers et des agents du département. La Direction des Relations à la Population (DRP) anime de façon transversale l’ensemble des fonctions d’accueil et les relations entre le Département, ses habitants et ses usagers dans le cadre du projet d’administration. Elle impulse la promotion de l’égalité femmes-hommes, coordonne des actions de prévention et accompagne les usagers dans leurs démarches administratives et numériques. Elle est composée notamment du Service des Accueils Physiques (SAP), chargé de l’accueil et de l’information du public sur les sites départementaux et dans les permanences en ville, de la plateforme téléphonique 3994, du service courrier ainsi que du service des aides à la mobilité. Dans ce cadre, le Service des Accueils Physiques recherche un Assistant de service chargé d’accompagner le responsable de service et les équipes opérationnelles dans l’organisation et le bon fonctionnement du secteur. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260521001346-assistant-service?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Formation : De Bac à Bac 2 dans le domaine administratif, de la gestion ou de la relation aux publics. Expérience : Une expérience dans les métiers de l’assistanat, de l’organisation administrative ou de la relation aux publics est souhaitée. Une expérience dans l’environnement territorial ou dans l’animation collective serait appréciée. Compétences : • Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales • Connaissance des enjeux liés à l’accueil et à la relation aux usagers • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) • Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie • Capacité à travailler en équipe et en transversalité • Capacité d’adaptation et gestion des priorités • Sens du service public et discrétion professionnelle CONDITIONS PARTICULIÈRES • Déplacements réguliers sur le territoire départemental • Poste partiellement télétravaillable selon les modalités en vigueur dans la collectivité • Permis B souhaité • Disponibilité et sens du service public indispensables