Chargée chargé recrutement h/f - ec21045

Chargée chargé recrutement H/F - EC21045 Vos missions :
Au sein du service emploi, parcours et compétences, sous la responsabilité du responsable du pôle recrutement, e t d a n s une équipe composée de trois chargées de recrutement, d'une coordinatrice de l'activité administrative du recrutement et d'une assistante recrutement, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de service, en tant chargé de recrutement pour un portefeuille de directions, que vous accompagnez, par vos conseils et votre expertise, d ... oix de leurs futurs collaborateurs. En lien avec d'autres services de la DRH, vous veillez la communication des informations relatives aux recrutements, à l'actualisation et la mise à jour des organigrammes, au contrôle des
affectations ainsi qu'à la rédaction de délibérations.

Vos activités principales :
- Soutien au recrutement : conseil, accompagnement personnalisé des encadrantes et encadrants, et participation à la décision
- Définition du plan d'action adapté à chaque recrutement et accompagnement d ... se en œuvre,
- Analyse des besoins, soutien d ... daction de publicités attractives et d ... oix des supports appropriés,
- Recherche des candidatures en exploitant tous les viviers potentiels y compris de manière prospective : partenariats écoles,
exploitation des réseaux sociaux, participation à des réseaux métiers RH etc.
- Soutien à la sélection des candidats : qualification des candidatures, détection des potentiels, constitution des grilles de
sélection, organisation des jurys de recrutement individuels ou en nombre (job dating), participation à la décision.

- Participation au suivi des effectifs et des décisions CST d ... dre de la GPEEC
- Contribution à la GPEEC par une bonne connaissance du marché de l'emploi interne et externe, des projets des services et des
CVthèques internes et externes, en lien avec vos directions, le pôle accompagnement des parcours, le pôle formation, les
professionnels de l'insertion et votre réseau métier,
- Participation au processus de fiabilisation des organigrammes, des postes et des fiches de postes et du tableau des effectifs.

- Accompagnement administratif, réglementaire et statutaire, en lien avec les autres services de la DRH
- Vérification des conditions d'accès à l'emploi : ... ... formation, diplômes, titres, ...
- Préparation des simulations de ... en avec la politique de ... ville, les conditions statutaires et les
perspectives d'évolutions de carrière,
- Suivi des opérations administratives et réglementaires nécessaires au recrutement : déclarations de vacances de poste, courriers
d'embauche, lien avec les services internes : administration du personnel, appui au pilotage, etc.

A savoir sur le poste :
- Horaires de travail : 36h30 par semaine, du lundi au vendredi,
- Contrat d'une durée d'un an
- Restaurant dédié au personnel, participation aux frais de transport
- Tran ... A, station - Champigny - / RER E, station Les Boullereaux