Qui sommes-nous ?
Goyat Brest, c'est 40 ans d'expertise au service des particuliers. Nous installons, entretenons et dépannons les systèmes énergétiques et les salles de bains.
Mais surtout, c’est une équipe soudée, basée à Gouesnou où chacun trouve sa place : Ici on se connaît, et on s’entraide.
Filiale du Groupe Atout, nous gardons un esprit d’entreprise à taille humaine tout en bénéficiant d’un appui solide. Votre engagement, on le voit, on l’apprécie et on le valorise.
Ce que vous ferez chez nous :
Rattaché au Responsable d’équipe, votre poste consiste à maintenir et dépanner des installations de chauffage Gaz/Pompes à Chaleur auprès d’une clientèle de particuliers.
A ce titre, vous :
1. Réalisez les interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage des installations de type chaudière à gaz et/ou pompes à chaleur
2. Recherchez et anticipez les dysfonctionnements
3. Diagnostiquez les pannes et réalisez le dépannage en autonomie
4. Rendez compte de l’intervention et renseignez les bons d’intervention
5. Rédigez les devis des pièces à changer
6. Intervenez en respectant les règles de sécurité et de qualité
Base de 40 heures/semaine
Et vous dans tout ça ?
Nous recherchons avant tout une personne engagée dans son métier, prête à s'investir et à évoluer au sein de notre équipe.
Vous êtes idéalement issu d'une formation BAC PRO Technicien en Installation des Systèmes Energétiques et Climatique (TISEC) et/ou BAC PRO Technicien de maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques (TEMSEC) ou Titre professionnel TEMSEC.
Vous bénéficiez d’une expérience en maintenance des systèmes de chauffage de 3 ans minimum.
Votre métier a de l’avenir, et chez nous, il en a un beau.
Pourquoi rejoindre Atout Groupe ?
7. Des formations techniques grâce à notre centre de formation interne
8. De vraies perspectives d’évolution (mobilité hiérarchique, transversale, géographique)
9. Une entreprise en pleine croissance dans le Grand Ouest
Notre processus de recrutement :
1 - Un échange téléphonique avec une chargée de recrutement pour comprendre votre projet professionnel
2 - Un entretien en agence pour rencontrer vos futurs collègues
3 - La contractualisation de votre arrivée chez nous !
Rémunération et avantages :
10. Paniers repas
11. Mutuelle individuelle ou familiale prise en charge à hauteur de 67% par l’entreprise
12. Autres rémunérations : 2 primes (juin et décembre) + intéressement
13. Véhicule de service
14. Tablette
15. Téléphone
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.