Votre futur collectif Rejoignez un collectif de 100 collaborateurs engagés dans la transformation digitale du secteur de l’assurance. Vous accompagnerez l’ensemble des acteurs de l’assurance (assureurs, mutuelles, courtiers, bancassureurs, Institutions de prévoyance,…) dans la modernisation de leurs systèmes d'information. Dans le cadre de notre forte croissance au sein de la communauté Link-up, nous recrutons des consultants spécialisés dans les progiciels du marché de l’assurance Vie, Epargne et Santé / Prévoyance (KELIA, CLEVA, Activ’Infinite, etc. Vos nouveaux challenges pour ce poste En tant que Consultant spécialisé dans les progiciels en assurance, en fonction de votre expérience, vous pourrez être positionné sur différents types d’organisation : Startups (solutions innovantes, API-first, time-to-market rapide), Mid-corps (solutions modulaires, interopérables, en montée en puissance), ·Big corps (solutions structurantes, progiciels du marché, forte gouvernance projet). Au quotidien, vous serez amené à : Intervenir sur toutes les phases du projet : expression de besoin, cadrage, design fonctionnel, paramétrage, recette, déploiement. Piloter et participer aux ateliers fonctionnels avec les métiers, les éditeurs et les intégrateurs. Rédiger des spécifications fonctionnelles et des user stories en lien avec la solution cible. Capitaliser sur les retours d’expérience pour contribuer à l’enrichissement de l’expertise cabinet autour des solutions progicielles Quelques exemples de missions réalisées : Projet d’intégration d’une solution cœur de métier assurance au sein d’une Institution Prévoyance leader Aide au choix de solution cœur de métier Emprunteur Schéma Directeur Métier pour la gestion de l’Assurance des Expatriés Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer Vous êtes un expert des solutions de marché. Vous possédez une solide expérience en gestion de projets et êtes capable d'intervenir à toutes les étapes. Vous avez la capacité d'identifier d'autres solutions pertinentes (ex. CLEVA, etc.). Vous vous distinguez par votre autonomie, votre capacité d'analyse, votre sens du service et votre adaptabilité. Une connaissance de la solution KELIA serait un atout apprécié. Notre processus de recrutement Premier échange avec Marie DUPONT-BLIECQ : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) Deuxième entretien avec un (e) Leader ou Leader Associate* : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure) Troisième entretien avec un (e) Associate ou Leader* : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure) Quatrième entretien avec un (e) Leader ou Partner* : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe partage des missions en cours. (durée : 1 heure)
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