Finalités du poste
- Piloter la mission accueil des salariés en insertion, des clients particuliers et professionnels, des partenaires.
- Mettre en relation les demandeurs d'emploi et les clients.
Missions et activités du poste :
- Gestion des ressources humaines : entretien de recrutement, rédaction des contrats de travail, déclarations d'embauche, visites médicales, gestion et suivi des plannings
- Gestion des clients : Enregistrement des besoins, réalisation de devis et de contrats de mise à disposition
- Attribution des missions aux salariés et transmission d'information pour la réalisation des missions
- Suivi régulier du déroulement des missions
- Tenue de tableaux de bord
Compétences attendues :
- Rigueur
- Autonomie
- Travail en équipe
- Adaptabilité
- Relationnel client et salarié
Connaissance de la règlementation des associations intermédiaires appréciée
Connaissance des logiciels GTA + ROM appréciée
Prise de fonction dès que possible
Possibilité des poser 15 jours de congés sur le mois d'août
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