Le poste de Chargé de Recrutement H/F Rattaché(e) à la Responsable RH, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et l'intégration des futurs talents, notamment dans les métiers terrain et techniques : * Recueillir les besoins en recrutement auprès des chefs de chantier, conducteurs de travaux et responsables d'agence, * Rédiger et diffuser les offres d'emploi (jobboards, réseaux sociaux, partenaires emploi, etc.), * Sourcer activement les profils pénuriques (maçons, chefs d'équipe, conducteurs d'engins, etc.), * Gérer les entretiens de présélection et coordonner les entretiens opérationnels, * Assurer un reporting régulier de votre activité (tableaux de bord, suivi des KPI RH), * Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et proposer des actions pour booster la marque employeur. Télé-travail, RIE. Le profil recherché Formation Bac 3 minimum en ressources humaines, gestion ou équivalent, Expérience confirmée dans le recrutement, idéalement en environnement BTP, industrie, ou intérim, Excellent relationnel, réactif(ve), rigoureux(se), et à l'écoute du terrain, À l'aise avec les outils RH (ATS, LinkedIn, jobboards spécialisés BTP). L'entreprise Notre client, recherche sson(sa) futur(e) Chargé(e) de Recrutement pour un contrat en intérim de 3 mois à pourvoir en Septembre. Découvrez l’entreprise Page Personnel
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