Gestionnaire financier (f/h) (h/f)

Rattaché.e au Responsable administratif et financier du périmètre « Industries » et en lien étroit avec les chefs de poste, vous serez en charge des activités suivantes :
- Accompagnement des Exploitants :
o Accompagner / dépanner les exploitants et s'assurer du bon respect des procédures Groupe ;
o Alerter sur les potentielles dérives (notamment des quotas bitumes) et analyser les pertes / gains constatés sur les matériaux stockés.
- Administration des ventes :
o Etablir la facturation ;
o Création des nouveaux comptes client ;
o Création des formules et mise à jour des tarifs client dans l'outil dédié.
- Prévisions / Budgets :
o Contribuer à l'établissement des prévisions trimestrielles et des budgets annuels ;
o Suivre les contrôles budgétaires et analyser / justifier les écarts.
- Clôture mensuelle / Reporting
o Etablir des situations mensuelles et garantir des informations financières remontées :
- Contrôler le CA, les amortissements et les FNP ;
- Comptabiliser des FAP et les abonnements ;
- Suivre les provisions ;
- Comptabiliser les écritures de stocks, valoriser les Prix Unitaires des matériaux stockés et vérifier la cohérence entre la situation et la comptabilité.
- Activités annexes
o En charge des réponses aux demandes d'informations pour la comptabilisation des factures fournisseurs
o Contribuer à la préparation et participation aux réunions de gérance.

Formation / Expérience :
De formation Bac à Bac + 2/3 en comptabilité / gestion, vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement multi-sociétés, idéalement dans le secteur du BTP.
A l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Pack Office et a minima un outil de contrôle de gestion / comptabilité.

Compétences :
Pédagogue et force de proposition, vous êtes doté.e d'un bon relationnel et avez le sens du service client. Votre réactivité et votre capacité d'anticipation seront de réels atouts pour réussir à ce poste.

Avantages :
Rémunération sur 13.3 mois selon expérience et profil, avec possibilités d'évolution à moyen terme.
Restaurant d'entreprise, horaires variables et RTT, avantages CSE, épargne salariale et actionnariat salarié...