Le poste comprend les missions suivantes
Gestion de la paie CEN NA
-Prépare des éléments fixes et variables de la paie
-Assure la gestion des charges sociales (et mutuelle) et les déclarations sociales
-Répond aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales.
-Assure le contrôle des paies
-Gère les gratifications des stagiaires
Gestion des ressources humaines :
-Gère le bilan social annuel, met à jour la BDESE,
-Assure le suivi de la partie financière avec l'OPCO
-Assure le suivi des données RH telles que l'absentéisme, les congés/RTT/
CET/journée de solidarité/ETP/ congés sans solde, etc ....,
-Répond aux enquêtes sociales.
Gestion des outils SIRH :
-Travaille en lien avec la DRH aux évolutions des outils SIRH
-A la responsabilité du suivi de tableaux de bord sociaux concernant notamment les
effectifs et leur évolution,
-Saisit les données concernant les nouveaux salariés et paramétrer leur profil dans les outils RH
-Assure les mises à jour nécessaire du logiciel ERP
Conseil et support aux salariés pour toutes leurs questions liées aux sujets
RH (droit du travail, convention collective, paie, rémunération).
Experience: 4 An(s)
Compétences: Contrôler des résultats comptables et financiers,Réaliser un suivi de la masse salariale,Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines,Contrôler la conformité des données ou des documents,Gérer les ressources humaines
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Gestion des jardins botaniques et zoologiques et des réserves naturelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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