Numéro 1 mondial de l'immobilier d'entreprise, CBRE propose ses services aux utilisateurs, propriétaires, investisseurs du monde entier. Qu'il s'agisse de conseil, de commercialisation, d'aménagement d'espace, d'investissement, de gestion immobilière, ou encore d'expertise, nous avons la capacité de mobiliser l'ensemble de notre réseau, à Paris, en région et partout dans le monde pour couvrir l'ensemble des besoins immobiliers d'une entreprise.
En France, 1 500 collaborateurs, passionnés par l'immobilier, construisent pour nos clients des réponses personnalisées, qu'il s'agisse de renforcer leur attractivité pour leurs salariés, d'améliorer les performances opérationnelles, ou de conquérir de nouveaux marchés. Nous aidons les entreprises à concevoir l'immobilier comme une opportunité de création de valeur. Missions :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines (17 collaborateurs), vous intégrez le Pôle Administration et Relations du Travail et plus particulièrement l'équipe Paie & Administration du Personnel.
En collaboration avec les gestionnaires Paie & ADP, vos principales missions seront :
Administration du Personnel :
- Préparation des dossiers administratifs et accueil des nouveaux salariés,
- Etablissement des déclarations uniques d'embauche,
- Gestion et suivi des visites médicales,
- Gestion des arrêts-maladie et suivi des remboursements auprès des différentes CPAM,
- Etablissement des déclarations d'accident du travail,
- Gestion administrative et suivi des dossiers de prévoyance,
- Gestion administrative des arrivées et sorties des collaborateurs : intégration des données dans les différents outils RH,
- Gestion des absences et congés dans la GTA,
- Classement & archivage.
Paie :
- Assistance auprès des Chargés de paie (saisie des éléments variables de paie, édition et extraction)
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