Technicien de l'information médicale data analyse et rapporteur

Informations générales Organisme de rattachement EPSM Lille Métropole Référence 2026-2284656 Date de début de diffusion 20/05/2026 Date de parution 20/05/2026 Localisation Armentières cedex Intitulé long de l'offre TECHNICIEN DE L'INFORMATION MEDICALE (H/F) DATA analyse et rapporteur – Consultant BI Date limite de candidature 20/06/2026 Employeur EPSM LILLE METROPOLE Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Prévention, conseil et pilotage en santé - Technicienne / Technicien d'information médicale Statut du poste Vacant Intitulé du poste Technicien de l'information médicale DATA analyse et rapporteur Descriptif de l'employeur TECHNICIEN DE L’INFORMATION MEDICALE (H/F) DATA analyse et rapporteur – Consultant BI Département d’Information Médicale Poste à pourvoir au 1er juillet 2026 Lieu d’exercice : D.I.R.M. epsm Lille Métropole - Armentières Horaire du poste : 8h00 – 17h00 (pause déjeuner selon organisation du service) Statut : TSH Descriptif du service Objectifs de la structure : Le Département d’Information et de Recherche Médicale (DIRM) a en charge l'information Médicale, notamment la mise en œuvre de traitements de données personnelles de santé à des fins d'évaluation ou d'analyse statistique des pratiques et des activités de soins et de prévention. Description du poste Missions principales confiées à l’agent Analyse des données de santé : Extraction et structuration des données de santé Contribuer à la formation des professionnels générant l’information. Collecter et traiter des informations médicales concernant les patients en vue de l’évaluation et la transmission de l’activité médicale de l’établissement aux instances internes et externes. Organiser et assurer la gestion de l’information médicale des établissements selon les règles de confidentialité inhérentes au type d’information traitée, en utilisant ou en mettant en œuvre les moyens techniques et matériels adaptés Extraire les données nécessaires à l’analyse Définir des règles de gestion de nettoyage des bases de données Définir des règles de gestion de structuration des différentes bases de données entre elles. Maîtriser la qualité des données tout au long de leur traitement. Veiller à la cohérence des données du Dossier Patient Informatisé Analyse et exploration des données Analyser les données d’activité : mettre en avant les corrélations, définir les valeurs aberrantes. Réaliser des tableaux de bord ou des outils de reporting. Réaliser des tests statistiques sur les données. Construire et tester des modèles statistiques de représentation des parcours patients et de prise en charge. Déterminer ou construire les variables importantes à introduire dans les modèles statistiques. Communication avec les équipes clientes (directions, pôles, services de soins) Participer aux réunions de restitution d’activité. Comprendre précisément les problématiques métiers et les traduire de manière analytique. Communiquer les résultats et les solutions avec les équipes métiers. Présenter les résultats des analyses grâce à des outils de data visualisation. Accompagner les professionnels dans l’appropriation des outils de reporting. Conditions particulières d'exercice Missions TIM de proximité Former et accompagner les utilisateurs à l’Identito-vigilance Suivi des traces d’accès aux données de santé à caractère personnel des usagers. Formation et accompagnement des utilisateurs à l’usage des solutions numériques Former et accompagner les professionnels au PMSI Traitement et analyse de l’information médicale (PMSI PSY et SMR) : extraction, regroupement et envoi des données Contrôle de la conformité et/ou de la validité des données médicales (traitement anomalies) Contrôle de la qualité du codage des données médico-administratives du PMSI SSR et du RIMPsy (exhaustivité et codage) et gestion des nomenclatures CSARR et CCAM Participation aux réunions et groupes de travail concernant le DIM (CIV, Cariatides, Convergence DPI, Indicateurs…) Veille documentaire spécifique au domaine d’activité (Guides méthodologiques Psy et SSR, évolution du PMSI Psy et SSR, législation en vigueur) Caractéristiques du poste Affecté au DIM de Territoire, fonction support du GHT, avec affectation administrative sur l’EPSM Lille Métropole, lieu d’activité principal. Des déplacements sur le GHT et des missions sur les autres établissements du GHT sont indissociables du poste. Descriptif du profil recherché Caractéristiques particulières du poste Moyens mis à disposition Outlook, Ennov, Cariatides, Crosway, Référence, GLPI, Business Objet, Sphinx IQ2, PMSIPilot, DIMReport, Maincaire Data Analytic, Lifen, Office 365, Pack Office Windows, Power BI. Contraintes spécifiques Respect absolu de la confidentialité (particularité des missions du DIM) Maintien des connaissances sur les évolutions techniques, sur la réglementation, sur les outils afférant à ses missions Déplacement au sein des secteurs Sanitaires et au niveau des 4 établissements parties du GHT (Epsm LM – AL-FL-VLA) Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) 27168 Informations complémentaires Informations complémentaires Responsables fonctionnels / Liens privilégiés N2 : Directeur Général de l’EPSM N1 : Médecin Responsable du DIM de Territoire et son représentant sur site Relations fonctionnelles pour les 4 EPSM DU GHT de Psychiatrie 59-62 : Directeur-directrice général Directeurs-directrices délégués Contrôleurs de gestion Les professionnels des Directions, Affaires Financières et Frais de séjour Le personnel médical, para-médical soignants Les secrétaires et adjoints administratifs des services médicaux Les professionnels de la Direction du Système d’Information Hospitalier Les professionnels du Centre de Ressources Documentaires Les professionnels des archives médicales et administratives Les professionnels de la F2RSM et du CCOMS Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Nord (59) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) ARMENTIERES Critères candidat Compétences attendues Compétences attendues et souhaitées Formation ou qualification Diplôme Universitaire d'Etudes Complémentaires en Information Médicale (DUEC) BusinessObjects et/ou utilisation de BI. Connaissances particulières Maîtrise de la terminologie médicale, formation minimum au droit médical des outils informatiques (application absolue de la confidentialité) Application de la psychologie relationnelle (communication, formation) Bonne connaissance des outils informatiques et statistiques Bonne connaissance du fonctionnement et des structures des établissements de santé (structures du système hospitalier, ses instances et tutelles) Bonne connaissance de la législation hospitalière Maîtrise de la CIM 10 et des classification dans le domaine de la santé Savoir-faire Sens de l'initiative, rigueur, capacité d'adaptation à des évolutions fréquentes, intérêt accru pour l'environnement informatique, droit médical (application de la confidentialité), culture générale sur le langage médical et connaissances des pathologies. Faire preuve de pédagogie et s'adapter aux différents publics. Capacités organisationnelles (savoir planifier son travail), relationnelles, pédagogiques et d'analyses. Savoir-être Avoir le sens de l'écoute S'adapter aux différents publics : posture et discours Approche pédagogique Faire preuve de réactivité Faire preuve d'esprit d'équipe Faire preuve de rigueur Respecter le secret et la discrétion professionnelle. Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) philippe.paradis@ghtpsy-npdc.fr