Consultant formateur ergonome

ABP PSYCHO-ERGONOMIE, cabinet de conseil et organisme de formation recherche un consultant-formateur ergonome préférentiellement issu d’un cursus en psychologie afin d'intervenir sur les champs de la prévention des risques psychosociaux et de l’ergonomie. Missions : Réaliser des études ergonomiques et diagnostic des TMS/RPS (instruction de la demande, analyse documentaire, analyse des situations de travail, animation de groupes de travail) Analyser les données recueillies (documents, entretiens, observations) en vue de la rédaction et restitution des rapports Formuler des constats, points de vigilance, propositions d'améliorations, accompagner à la déclinaison des plans d'action et à la mise en œuvre des solutions Elaborer et mener des actions de sensibilisation et de formation auprès des salariés, CODIR/CSE/COPIL Assurer une veille réglementaire et scientifique Participer à des missions transverses Savoirs faire attendus : Analyse de l'activité (observations, entretiens individuels, collectifs) Analyse documentaires (données santé, sécurité et liées au fonctionnement des entreprises) Traitement de données et rédaction de rapports Restitution de résultats en plénière Proposition de mesures de prévention Formalisation du DUERP et du PAPRIPACT Accompagnement à l’élaboration des plans d’action et au suivi des actions Transmission de son savoir dans le cadre de sessions de formation/sensibilisation Capacité d’adaptation à un public hétérogène en provenance de divers secteurs d'activité Compétences : Autonome, esprit analytique et force de proposition Organisé, rigoureux, réactif avec un sens aigu de la confidentialité Flexible avec une véritable capacité d’adaptation Pédagogue, vous savez animer un collectif dans divers cadres (formation, entretien, atelier, comité de pilotage, etc.) Maitrise des outils informatiques (Pack office, en particulier Outlook, PPT et Excel) Aisance à la prise de notes (tant manuscrite que sur ordinateur) ainsi qu’à la prise en main de nouveaux outils Vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous êtes doté(e) d'un vrai savoir-être et avez un sens développé de la communication. Profil recherché : Titulaire d'un MASTER 2 en Ergonomie préférentiellement cursus initial en psychologie Au moins 2 ans d'expériences significatives en cabinet conseil (conduite de diagnostics ergonomiques et des risques psychosociaux, animation de formations) Mobile (déplacements au national) Télétravail déplacements Statut : agent de maîtrise / cadre Forfait jour /RTT Salaire selon l'expérience (CCN des organismes de formation) Forfait Mobilité Durable Prime télétravail Commission sur les ventes additionnelles Prise de poste : 14 janvier 2026