Directeur d'accueils (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Rattachement: Sous les chefs de service des ressources et du fonctionnement de la Direction.
Missions principales:
Construire et proposer le projet pédagogique concernant l’accueil de mineurs en conformité avec les orientations de la
collectivité ( Comité d’Organisation et d’Orientation) et de la réglementation
- Organiser et coordonner la mise en place des activités
- Gérer et encadrer une équipe d'agents d'animation à effectif variable
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
- Participer à l’éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques pendant les
temps périscolaires et en ACM en lien avec le PEDT et le CTG
- Assurer la circulation de l'information sur la vie de l'accueil
- Gérer la structure sur les aspects financiers, administratifs, pédagogiques Missions / conditions d'exercice Participer à la définition des orientations stratégiques de l’accueil périscolaire
- Prendre en compte les orientations de la collectivité ( PEDT, CTG) dans l'élaboration du projet de l’accueil (élaboration du
projet pédagogique)
- Négocier les moyens de la mise en oeuvre du projet de l’accueil
- Repérer les marges de manoeuvre
Concevoir et animer des projets d'activités
- Piloter et animer l'élaboration collective du projet de l’accueil
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
- Détecter les enfants en difficulté et alerter les services compétents
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°083240417001283 - Directeur d'accueils (h/f)
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- Expliciter à l'équipe d'animation le projet pédagogique, la méthode et la démarche sur l’année scolaire.
- Expliciter le contenu du projet Éducatif et les directives du service auprès de l'équipe d'animation dans l'écriture, la
réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Rédiger ce dernier.
- Développer des partenariats pour les activités
- Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques
- Mettre en valeur les projets et activités de l’accueil
- Développer des coopérations et des services
- Participer à l’éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques :
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- Animer et encadrer des groupes d’enfants
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de
sécurité.
- Être médiateur au sein du groupe d’enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des
enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
- Accueillir et informer les familles sur le fonctionnement de la structure et les modes d’inscription.
- Dialoguer avec les familles et les enfants
Contrôler l'application de la réglementation DDCS et des règles d'hygiène et de sécurité
- Établir et mettre en oeuvre les programmes d'activités conformément à la réglementation
- Contrôler le respect des normes et consignes d'hygiène et de sécurité
- Collaborer ou alerter les services compétents de la collectivité
Gestion administrative et budgétaire
- Représenter la commune dans le cadre des réunions institutionnelles (, conseil d'école, etc.)
- Élaborer et affecter l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget alloué
- Définir les besoins en matériel et passer commande
- Organiser la gestion des locaux, espaces et matériels
- Tenir à jour les documents imposés par la réglementation
- Transmettre des documents nécessaires à la facturation (listes d’appel)
- Gérer des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques)
- Faciliter l'intégration des agents permanents et /ou contractuels et des animateurs volontaires
- Évaluer les agents suivant les objectifs donnés : Mettre en oeuvre le processus d’évaluation des animateurs en vue de
leur notation annuelle : devoir d’alerte en cas de non respect des règles ou des fonctions de l’animateur
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- Repérer et réguler les conflits
- Animer des réunions d'équipe
- En cas d’absences imprévisibles d’animateurs, assurer les fonctions d’animateur Profils recherchés Diplômes requis : BAFD ou diplôme professionnel (BPJEPS loisirs tous publics validé ou équivalence) ainsi que PSC1
Expérience souhaitée
Permis B souhaité