Charge de contrats d'assurance vie sante/prevoyance collective h/f - cdd - smabtp paris

CHARGE DE CONTRATS D'ASSURANCE VIE SANTE/PREVOYANCE COLLECTIVE H/F - CDD - SMABTP PARIS

1. CDD
2. IDF - Paris
3. Opérations d'assurance
4. REF1843Y

Missions

Vous rejoindrez l'équipe gestion en charge de la santé/prévoyance collective du réseau direct à Paris.

Vous serez en charge de l'intégralité des actes de gestion liés à cette activité :

- Emission des contrats et tous les actes de mise à jour du contrat

- Suivi de l'émission des appels de cotisations et encaissement

- Suivi des impayés

- Règlement des prestations Incap, inval et décès.

Vous travaillez en étroite collaboration avec la réseau commercial ainsi qu'avec les équipes techniques.

Vous avez un vrai sens du service client et êtes résolument orienté(e) solution.

Profil

D'une formation Bac + 2 .Idéalement vous disposez d’une expérience significative de plusieurs années dans une fonction similaire ou avec des missions de gestion dans la domaine de la santé prévoyance collective.

Une bonne maitrise d'excel est nécessaire et / ou une réelle volonté de s'investir dans la maitrise de cet outil.

Vous êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle.

Il est également nécessaire d’avoir un bon niveau de rédaction, des qualités de synthèse.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Avantages

5. Une rémunération fixe et un variable attractif
6. Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
7. Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
8. Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
9. Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
10. Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
11. Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
12. Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Description société

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