Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable du Contrôle Interne France, vos activités principales sur les entités légales Safran Electrical & Power localisées en France seront les suivantes :
-Réaliser les évaluations de contrôle interne annuelles afin de vérifier la conformité au référentiel Groupe de contrôle interne
•Evaluer lensemble des processus déployés sur une base déclarative, par entretien avec le responsable du processus
• Réaliser des tests formels selon le plan de test Safran (collecte de preuve, formalisation des tests, archivage…)
• Documenter les évaluations et tests dans loutil de reporting Groupe
-Assurer le suivi des plans daction (support aux opérationnels, suivi des échéances, formalisation des tests de clôture des plans daction)
-Participer à la démarche de diffusion des règles de contrôle interne et de lutte contre la fraude
-Participer à la mise sous contrôle de la séparation des tâches
-Alerter le management local et le Responsable du Contrôle Interne (RDCI) SEP de tout risque majeur identifié en matière de contrôle interne
-Remonter mensuellement au RDCI SEP lavancement de la campagne de contrôle interne et de clôture de plans daction, ainsi que toute anomalie/difficulté rencontrée
-Assurer linterface avec les commissaires aux comptes lors de leur revue du contrôle interne
-Assurer linterface entre le RDCI et les propriétaires de plans daction daudit interne en local
-Partager les bonnes pratiques et un retour dexpérience avec le réseau contrôle interne Safran Electrical & Power
-Participer à lamélioration du référentiel Safran
-Conduire des projets transverses liés au Contrôle Interne en collaboration avec plusieurs sites Safran.
Vous intégrerez une équipe à taille humaine, dans un environnement de travail bienveillant, collaboratif et propice à la montée en compétences.
De formation supérieure de niveau Bac+4/5 en école de commerce, université ou école dingénieur.
Une première expérience significative en Audit/ contrôle interne est requise ou un attrait pour laudit avec un parcours métier
Soft Skills :
• Rigueur et esprit danalyse
• Pédagogie
• Sens de la communication, capacité à convaincre
• Esprit déquipe
Hard Skills :
• Compréhension de la méthodologie daudit et dapproche par les risques
• Attrait pour les outils informatiques : SAP, PowerBi (création de reporting), Tableur Excel (TCD)
• Niveau danglais B2 (Parlé, écrit)
Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et la chance de contribuer au succès dune entreprise leader dans le domaine de laéronautique.
Rejoignez-nous pour façonner lavenir de lindustrie aéronautique avec Safran Electrical & Power, postulez dès maintenant !
Des déplacements occasionnels sur les sites Safran sont prévus.
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