Conducteur(trice) de travaux réseaux electriques - rouen h/f

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Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Contrat Durée Indéterminée de Chantier (only France) (2)

Gestion d'affaires / Management de projets (243)

Commissionning/ Miseenservice (25)

Bureaud'études&méthodes (185)

Direction / Gestion centre de profit (9)

Servicesmécaniques, CVC etélectriques (628)

Facility Management technique (221)

Transmission et distributiond'énergie (376)

Localisation du poste

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Conducteur(trice) de Travaux Réseaux Electriques - Rouen H/F


Détail de l'offre


Description du poste


Intitulé de la fonction / poste

Conducteur(trice) de Travaux Réseaux Electriques - Rouen H/F


Type de contrat

Durée indéterminée


Nature de contrat

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)


Votre mission

Au sein du service Réseaux d’énergies, vous pilotez avec votre équipe des chantiers de déploiement et de renouvellement de réseaux électriques extérieurs (Effacement de réseaux, Réseaux aériens et souterrains, Lotissements, ZAC) sur le département 76.

Parce que vous êtes engagé et estimez que le travail en équipe est la clé de la réussite, vous serez chargé de :

- Garantir la sécurité de vos collaborateurs sur le terrain

- Manager une équipe d’une dizaine de collaborateurs

- Piloter et organiser le planning de vos équipes

- Garantir le bon lancement des projets, et plus particulièrement leur préparation et leur organisation, sur les aspects techniques (Etudes et matériels) et organisationnels (planning de réalisation)

- Prendre en compte les exigences clients au travers des cahiers des charges et des études

Parce que l’avancée des chantiers rime pour vous avec technologie et rentabilité, votre mission consistera aussi à :

- Valider la faisabilité technique des projets

- Rédiger des comptes rendus d'avancement

- Maîtriser le suivi de vos chantiers et apporter les actions correctives si nécessaire

- Participer aux réunions de suivi de chantier avec le client

Et enfin, parce que vous voulez exprimer votre leadership à travers la concrétisation de projets innovants, vous serez à l’aise pour :

- Être force de proposition dans le développement de vos collaborateurs

- Accompagner la montée en compétences de vos équipes en les challengeant


Votre profil

Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ?

Si vous êtes diplômé d'un BAC+2/ BAC+3 ou équivalent dans le domaine des travaux publics ou du Génie Civil, que vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire, dans le domaine des réseaux électriques extérieurs, et que vous avez l’âme d’un manager, alors candidatez dès aujourd’hui !

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, véhicule de service, Titres Restaurants.


Localisation du poste


Localisation du poste


Lieu de travail

2 Rue du Bois des Coutures, 76410 Cléon, France


Critères candidat


Niveau d'étude recherché

E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)


Expérience minimum

3 ans ou plus


Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)


Informations générales


Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.


Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?

Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH. #J-18808-Ljbffr