Groupama Supports et Services, GIE informatique du Groupe Groupama, accompagne les entités du Groupe dans leurs projets de transformation et d'optimisation. Nous recherchons un(e)Acheteur(se) Senior Facility Managementpour rejoindre notre serviceAEID, au sein de la Direction des Achats.
Vous contribuerez à la stratégie Achats du Groupe en accompagnant nos clients internes dans une démarche structurée, en lien avec les enjeux de performance, de qualité de service et de responsabilité sociétale.
Vos missions
En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des prescripteurs, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle achat :
Accompagner les clients internes dans la définition de leurs besoins et la mise en oeuvre de stratégies Achats adaptées
Réaliser le sourcing fournisseurs sur les catégories duFacility
Management(FM) et des services associés (conciergerie, domotique, gestion de flotte...)
Piloter les appels d'offres et consultations : rédaction des dossiers, analyse des offres, négociation financière et rédaction des dossiers de choix
Rédiger et négocier les contrats (simples ou cadres), en garantissant les intérêts du Groupe
Suivre la performance fournisseurs et gérer les éventuels litiges
Produire des supports de synthèse à destination de la Direction et des équipes projets
Participer aux travaux transverses de la Direction Achats (groupes de travail, amélioration continue...)
Profil recherché
Formation Bac +3 à Bac +5 en achats, gestion ou équivalent
Expérience confirmée dans les achats deFacility Management, avec une maîtrise des aspects contractuels et juridiques
Capacité à gérer des projets achats de bout en bout, en autonomie
Aisance relationnelle, rigueur, curiosité et sens du service client
Maîtrise des outils bureautiques et de présentation (PowerPoint, Excel...)
Merci de préciser dans votre CV les noms des fournisseurs avec lesquels vous avez contractualisé sur ces catégories
Avantages G2S
ChezGroupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail équilibré :
Accès au télétravail
28 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an en moyenne
Possibilité de constituer un Compte Épargne Temps
Système d'intéressement valorisant l'engagement collectif
Parcours d'intégration structuré et accès à des formations continues
Démarche RSE intégrée : éco-conception, achats responsables, diversité, inclusion, décarbonation, économie d'énergie...
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