Rejoignez l’aventure REISEL ! Dans le cadre du développement de la holding REISEL, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en stage ou alternance pour un démarrage ASAP. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, apprendre concrètement le métier du recrutement et participer activement à la croissance d’un groupe en plein essor ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions Au cœur de notre stratégie de recrutement, vous interviendrez sur l’ensemble du processus : Identifier et attirer les meilleurs talents (jobboards, LinkedIn, sourcing direct) Réaliser les préqualifications téléphoniques et évaluer les profils Rédiger et diffuser des offres d’emploi attractives Réaliser les entretiens en physique ou en visio Challenger les dirigeants sur leurs besoins Assurer le suivi des candidatures et contribuer à l’amélioration continue des process Participer activement à la vie de l’équipe recrutement Votre profil Étudiant(e) en RH, psychologie du travail, commerce ou équivalent Une première expérience en recrutement (stage, alternance, projet académique) est indispensable Excellentes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit Dynamique, autonome, curieux(se) et force de proposition Intérêt marqué pour les métiers du recrutement et du conseil Vous avez un bon relationnel, une personnalité positive et vous aimez travailler en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience responsabilisante avec un réel impact Un accompagnement pour monter rapidement en compétences Un environnement stimulant et bienveillant Une opportunité de recrutement en CDI à l’issue du stage/alternance selon vos performances Localisation : Lyon Type de contrat : Stage ou alternance (durée à définir) Démarrage : Immédiat Envie de relever le challenge ? Rejoignez-nous et participez activement à la construction de notre succès !
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