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Exploitant transport (h/f)

Bordeaux
CDI
Adsearch
Exploitant transport
Publiée le 4 mars
Description de l'offre

Description du poste

En bref : Exploitant Transport Polyvalent H/F – CDI – Bordeaux Rive droite – 30-32 k€ + primes – Transport, matières dangereuses

La division Transport & Logistique de notre bureau Adsearch Bordeaux recherche pour son client, une PME familiale de 35 personnes spécialisée dans le transport de matières dangereuses, santé, nucléaire et aérospatial, un Exploitant Transport (H/F) sur son agence près de Bordeaux.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe soudée et dynamique, au sein d’une entreprise attachée à la qualité et à la sécurité. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Organiser, planifier et optimiser les opérations de transport (VL, PL, SPL) en respectant les normes et certifications (ISO, RSE, TAPA…)
- Gérer la relation avec les conducteurs et coordonner les équipes sédentaires et itinérantes
- Assurer le suivi administratif, la conformité réglementaire et la gestion des incidents
- Participer à l’amélioration continue des process qualité et sécurité, en lien avec la direction et l’assistant qualité



Profil recherché


PROFIL

Pour réussir vos missions d’Exploitant Transport Polyvalent H/F, vous êtes issu d’une formation Bac+2/3 en Transport (type ISTELI, AFTRAL…) et pouvez justifier d’une première expérience (stage, alternance ou emploi) sur un poste similaire. Vous maîtrisez la réglementation transport, savez gérer les priorités et faire preuve de polyvalence. La connaissance des normes TAPA et des exigences liées au transport de matières sensibles est un plus. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre sens de l’organisation, votre esprit d’équipe et votre capacité à apprendre vite.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT


* Package avec fixe 30-32 k€ + prime d’astreinte (téléphone) + commission
* Intéressement, chèques cadeaux, mutuelle prise en charge à 65%, tickets restaurants
* Formation et accompagnement à la prise de poste, ouverture aux profils juniors motivés
* Horaires en 39h (matin ou après-midi), bonne ambiance et cohésion d’équipe

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le gérant et la responsable qualité/administratif

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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