Publiée le 3 mai
Mission du poste
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dynamique en tant qu'agent de conditionnement dans l'industrie agroalimentaire? Rejoignez un leader dans ce secteur et participez activement à la chaîne de production alimentaire.
Assurer le conditionnement des produits conformément aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vérifier la qualité des produits avant et après le conditionnement.
Opérer et entretenir les machines de conditionnement, en veillant à leur bon fonctionnement.
Emballer les produits de manière efficace et conforme aux consignes reçues.
Collaborer avec le reste de l'équipe pour optimiser les processus de production et respecter les délais de livraison.
Ce poste est une opportunité unique de contribuer de manière significative à la fabrication de produits de qualité et sûrs pour les consommateurs.
Nous recherchons une personne motivée et rigoureuse, ayant une véritable envie de participer à la production de produits agroalimentaires de qualité. Vous faites preuve d'une grande adaptabilité et appréciez le travail en équipe. Des capacités à respecter les consignes de sécurité et d'hygiène sont indispensables. Une bonne dextérité est requise pour manipuler les produits avec précision. Soucieux de la performance, vous êtes engagé dans l'atteinte des objectifs fixés par l'établissement.
Qualités recherchées :
Avoir un sens aigu du détail
Capacité à travailler en équipe
Souci de respecter les normes d'hygiène
Ponctualité et fiabilité
Bonne gestion du temps
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Charger, décharger, manutentionner des produits,Etablir des rapports de production et d'incidents,Organiser son espace et son poste de travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
