Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation, le groupe a développé depuis 30 ans une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Poste : Chef d'équipe électricité (h/f)
Nous recherchons un ou une Chef d'équipe électricité H/F pour rejoindre notre équipe à Lorient. Vous serez responsable de la supervision des équipes, en veillant à la bonne exécution des travaux de câblage et de bornage. Vous participerez activement aux tâches de câblage, de raccordement et de mise en service des installations électriques, tout en assurant la répartition des tâches et le respect des délais.
Votre rôle inclut également la planification et l'organisation. Vous contribuerez à l'élaboration des plannings de montage en tenant compte des contraintes spécifiques du chantier et de l'atelier, et établirez les demandes de ressources nécessaires pour garantir l'efficacité de votre équipe.
Le contrôle de la qualité est primordial. Vous vérifierez la conformité des installations électriques avec les plans et les spécifications techniques, tout en assurant le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur, notamment en milieu marin. Vous mettrez en place des actions correctives si nécessaire.
En tant que Chef d'équipe, vous serez l'interlocuteur privilégié entre votre équipe, les autres corps de métier et la direction. Vous remonterez les informations et les éventuels problèmes rencontrés sur le chantier.
Contrat : CDI
Niveau d'étude : BAC, BAC pro
Expérience : de 5 à 10 ans
Salaire : de 30000EUR à 45000EUR par ANNEE + prime, ticket restaurant
Compétences requises :
- Une maîtrise approfondie des installations électriques et de la gestion de projets.
- Capacité à diriger une équipe et à coordonner des travaux sur le terrain.
- Compétences en résolution de problèmes et capacité à prendre des décisions sous pression.
- Bonne connaissance des normes de sécurité et capacité à assurer leur respect sur le chantier.
- Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles pour interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipe.
Le ou la candidat(e) doit démontrer une proactivité et une capacité à s'adapter aux nouvelles technologies et méthodes de travail.
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