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Adjoint maintenance au chef des services généraux de proximité f/h

Bordeaux
CDD
Universite De Bordeaux
Chef de service
De 2 797 € à 3 383 € par mois
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

• Vous assistez le chef des services généraux de proximité du site dans la mission de dialogue de proximité renforcé auprès des usagers pour les questions de maintenance et de petit travaux, interface entre les utilisateurs et les agents du service immobilier. Vous veillez également à l'assurance de la communication concernant le suivi des demandes.
• Vous pilotez et contrôlez les activités du service liées à l'immobilier dans le cadre défini (premiers niveaux de maintenance technique courante, petits travaux, et traitement des demandes « du locataire ») en lien avec le Service de Maitrise d'Ouvrage
• Vous assurez le management des agents placés sous votre autorité et conduisez des réunions techniques.
• Vous conduisez et coordonnez le suivi des entreprises intervenant sur le site dans le cadre des contrats d'exploitation et de maintenance, ou de travaux.
• Vous établissez des diagnostics et mettez en œuvre les préconisations techniques adaptées sur les bâtiments et les installations techniques.
• Vous gérez des situations à risque, coordonnez et effectuez des interventions d'urgence avec si nécessaire mise en place de mesures conservatoires.
• Vous participez, en qualité d'expert, aux commissions de travaux organisées sur son site ainsi qu'aux commissions de sécurités.
• En lien avec le chef des services généraux de proximité, vous construisez et executez le budget du service dévolu aux activités de maintenance du bâtiment.
• Vous participez au suivi des contrôles techniques et vérifications périodiques règlementaires, en lien avec la Direction Sécurité Sureté et la Direction de l'Immobilier et par la suite pilotez et conduisez les levées des réserves associées. Vous suivez les audits techniques organisés sur votre site, en lien avec la Direction de l'Immobilier et participez à la mise à jour des carnets de santé bâtimentaire.

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un diplôme bac+3 dans le domaine de la maintenance immobilière, vous possédez une expérience avérée dans le domaine de la maintenance.
Vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement, de la sécurité et de la performance technique des bâtiments. Vous disposez d'une expertise solide des métiers du bâtiment et de la maintenance des équipements, ainsi que d'une bonne connaissance des réglementations applicables (construction, sécurité incendie, hygiène et sécurité).
Au quotidien, vous organisez et pilotez les activités de maintenance, encadrez et animez une équipe technique, et coordonnez les prestataires externes. Vous savez établir des diagnostics fiables, conduire des interventions de premier niveau, gérer les situations d'urgence et proposer des optimisations techniques et fonctionnelles, dans le respect des procédures et des contraintes budgétaires.
Reconnu pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre fiabilité, vous travaillez en lien étroit avec des interlocuteurs variés, savez déléguer, rendre compte et conduire des réunions techniques. Autonome et rigoureux, vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse indispensable à un poste de management opérationnel de proximité.
Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !
Plus d'informations :
CDD de 24 mois à pourvoir idéalement à compter du 1/03/2026 au 29/02/2028
Poste basé à Bordeaux sur le Campus de Carreire - 146, rue Léo Saignat - Bât ED - RDC - accès Tram, bus, vélo, parking.
Rémunération brute mensuelle : à partir de 2 797 € à 3 383 € (prime fonctionnelle incluse)
Avantages liés au poste :
• Forfait de congés annuels dès la première année
• Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde
• Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
• Restauration subventionnée
• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
• Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
• Parcours d'accueil et formations

Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

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