Notre client, Groupe dynamique de renom spécialistes des services énergétiques et numérique recherche un Gestionnaire de Paies pour renforcer son équipe.
Traitement de la paie de 300 Collaborateurs :
* Assure la réalisation de la paie des salariés pour une ou plusieurs entités - logiciel HR ACCESS,
* Contrôle la cohérence des dossiers des salariés,
* Saisit les informations spécifiquement paie (taux AT, PEE, prêt et opposition.),
* Contrôle les éléments constitutifs de la paie,
* Gère et contrôle les embauches,
* Contrôle la DSN,
* Suit le process arrêt de travail et des remboursements,
* Traite et suit les dossiers prévoyance,
* Gère et réalise les tâches relatives au départ des collaborateurs,
* Calcule et valide les indemnités de départ et les éléments des soldes de tout compte,
* Saisit des informations relatives au départ,
* Réalise l'ensemble des documents du solde de tout compte et les transmet pour validation aux RRH,
* Réalise les déclarations de charges sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles),
* Participe à la justification comptable des comptes sociaux.
Issu d'une formation de type Bac +2 minimum en paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que Gestionnaire de Paie.
Vous maîtrisez idéalement « HR ACCESS ».
Vous êtes autonome, impliqué, rigoureux, dynamique et avez un excellent relationnel.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
N/C
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