Appariteur ou agent logistique - h/f

Le poste

Réaliser tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, parfois accompagnées d'opérations de saisie de données (collecte, manutention de produits ou d'objets, préparation de livraison, transport de biens, distribution, livraison de biens, transport non sanitaire de personnes...), en appliquant les consignes données


Définition statutaire


Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : C


Organisation du travail :

- Poste à temps partiel

- Horaires : amplitude de 8h00 à 18h00

- Repos fixe

- Organisation du temps de travail


Lieu de travail : Châteauroux, Le Blanc, Issoudun Déplacements liés à la fonction : oui n non q


Suppléance (le cas échéant) :


Position dans la structure - Relations hiérarchiques


Coordinatrice générale des formations,

Assistante de direction


Position dans la structure - Relations fonctionnelles


Services administratifs de l’établissement,

Personnel interne ou externe, partenaires de la formation,

Etudiants, élèves, candidats aux épreuves de sélection

Missions du service


Formation initiale :

- Formation en soins infirmiers,

- Formation des aides- soignants,

- Formation des ambulanciers


Missions spécifiques du poste


· Missions principales

Réaliser tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, parfois accompagnées d'opérations de saisie de données (collecte, manutention de produits ou d'objets, préparation de livraison, transport de biens, distribution, livraison de biens, transport non sanitaire de personnes...), en appliquant les consignes données.

· Missions spécifiques en lien avec la qualité

Maintien de la certification QUALIOPI


· Autres missions spécifiques


· Fonction d’encadrement

Pas de fonction d’encadrement


Activités

Activité :

1. Assurer la logistique de proximité sur les différents sites de formation
2. Assurer le transport des différentes commandes entre les sites de formation
3. Installer les salles de cours en regard des besoins des formateurs
4. Remise en place et reconfiguration des salles de cours
5. Aide à la mise en place et à la maintenance de la signalétique au sein des différents bâtiments
6. Gérer les plannings d’occupation des salles
7. Assurer la reprographie de certains documents
8. Participer à l’archivage de différents documents
9. Gérer le suivi des véhicules affectés aux instituts de formation
10. Gérer les commandes et les stocks de consommables (produit d’entretien…)
11. Contrôler les prestations des entreprises chargées de l’entretien des locaux.
12. Assurer une vigilance générale dans les différents locaux (sécurité, propreté des bâtiments, détériorations, demandes d’interventions techniques

Risques professionnels


- Troubles musculo- squelettiques

- Déplacements professionnels

- Ecrans…


Compétences

(Issues du répertoire des métiers de la FPH)


- Savoir faire

- Calculer des valeurs relatives aux activités de son domaine

- Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence

- Evaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes / externes

- Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence

- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité

- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

- Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)

- Utiliser les techniques gestes et postures / manutention


- Savoir être

- Capacité d'adaptation

- Capacité à travailler en équipe

- Comportement adapté dans ses relations avec autrui

- Rigueur

- Maîtrise de soi



Profil recherché


Conditions d’accès au poste


Diplôme requis : Niveau 3 ( CAP, BEP )


Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée :