Responsable du pôle pilotage budgétaire (f/h)

RESPONSABILITÉS :

La Direction des affaires financières (DAF) de l'INSA Lyon recherche son ou sa prochaine Responsable du pôle pilotage budgétaire (F/H).
Vous contribuez la définition du cadrage budgétaire annuel et vous assurez le pilotage du processus budgétaire avec l'ensemble des entités de l'établissement. Vous encadrerez une équipe de 3 personnes.
• Type de contrat : CDD de 12 mois (temps plein, 36h45/semaine).
• Localisation du poste : Campus LyonTech - La Doua (Villeurbanne).
• Date de prise de poste souhaitée : 03 novembre 2025
• Salaire mensuel brut envisagé : de 2 060€ à 2 840€ (modulable selon expérience).
• Poste ouvert aux titulaires et contractuel·les ( catégorie A - IGE ).
Activités principales • Vous assurez le pilotage de l'ensemble des étapes budgétaires (budgets rectificatifs, budget initial) et des dialogues de gestion,
• vous contribuez à la définition du cadrage budgétaire annuel, à sa diffusion auprès des entités et veillez au respect de celui-ci au cours des différentes étapes de l'arbitrage,
• vous assurez la synthèse des arbitrages et la rédaction de la note ordonnateur (budget initial et rectificatif) et le rapport de gestion (compte financier) accompagnant la liasse budgétaire,
• vous supervisez le travail des coordonnatrices et coordinateurs budgétaires,
• vous participez aux dialogues avec le Rectorat et aux présentations budgétaires faites lors des commissions finance en amont du conseil d'administration.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Connaissances approfondies des réglementations financières, comptables et budgétaires applicables aux opérateurs de l'Etat en général et aux EPSCP en particulier
• Maîtrise d'Excel
• Capacité rédactionnelle
• Savoir travailler dans des délais contraints
• Capacité pédagogiques et relationnelles
• Capacité d'analyse et de synthèse

Conditions de travail

Nous attirons votre attention sur le fait que le poste exige des déplacements.
Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle :
• 25 jours de congés + 19 jours de RTT
• Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4.5 jours pour un temps complet)
• Accord de télétravail (possible à partir de 6 mois à compter de la prise de poste, à raison de 2 jours par semaine maximum pour un temps plein)
• Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua
• Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Nous encourageons également la mobilité douce en proposant un « forfait mobilités durables » pour les collaborateurs venant travailler en vélo/trottinette.
• Établissement labellisé DD&RS – Développement Durable et Responsabilité Sociétale.
Processus de recrutement Suite à l'évaluation positive de votre profil, nous vous inviterons à un entretien avec la directrice des affaires financières et le responsable du pôle financier de la DAF.
Et maintenant ? Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ET lettre de motivation (en un seul fichier.pdf).

Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à cet entretien, nous vous invitons à nous le signaler.
Une fois les termes acceptés, le processus d'embauche peut prendre jusqu'à trois semaines.