JOB DESCRIPTION
1. Intégré(e) au sein de la Direction Communication du Groupe et encadré(e) par la Head of External communications, vous aurez pour principales missions la gestion des outils RP, des revues de presse, des reportings dactivité RP, des campagnes de communication ainsi que la veille proactive des supports et la détection dopportunités de prises de parole. Vous prendrez en charge notamment les sujets suivants :
TASKS
2. Création et mise à jour doutils presse et contenus éditoriaux : rédaction des communiqués et des dossiers de presse, préparation et mise à jour des listes presse, réalisation de présentations et rédaction de briefs à destination de lagence créative interne.
3. Identification de prix, trophées et classements pertinents pour le groupe et ses différents services.
4. Préparation des outils à destination de la Direction pour des interviews et prises de paroles externes.
5. Relances de journalistes sur des sujets ciblés.
6. Veille permanente sur des sujets dactualités, tendances, détection dopportunités de prises de paroles et développement de contenus ad-hoc.
7. Accompagnement et organisation dévénements presse en France et au Benelux.
8. Soutien à la réalisation de la revue de presse internationale hebdomadaire.
9. Analyse quantitative et qualitative des retombées et préparation des bilans mensuels et trimestriels.
10. Soutien à la création de contenus à destination de Linkedin.
MUST HAVE SKILLS
11. Vous suivez actuellement une formation supérieure (Bac+ 4/5) en communication/journalisme, école de commerce, Celsa, Sciences-Po/IEP, université ;
12. Vous avez une première expérience dans le domaine de la communication acquise dans une agence RP ou dans le service RP/Communication d'une entreprise ;
13. Doté(e) dexcellentes qualités rédactionnelles, vous êtes autonome, pro-actif(-ve), créatif(-ve) et faites preuve dune forte capacité à construire des relations de travail constructives avec les parties prenantes internes et externes ;
14. Fort intérêt pour les médias traditionnels et nouveaux médias ;
15. La pratique de langlais est indispensable (une grande partie des échanges oraux et écrits seront en anglais), ainsi quune bonne maîtrise des outils bureautiques (Suite Google, Word, Excel, PowerPoint).
BENEFITS
16. Prime variable
17. Participation & intéressement
18. Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine
19. Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne
20. CSE et ses avantages
21. Chèques CESU et chèques vacances
22. Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés
23. Accès à la Salle de sport
️RECRUITMENT PROCESS
24. 1️ Entretien téléphonique RH (30 mins)
25. Cas pratique
26. 2️ Entretien visio avec le manager (1h)
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