Chef de projet développement produits junior

La société Pierre Yovanovitch Mobilier (PYMO) développe et commercialise des meubles et objets d’exception auprès d’une clientèle professionnelle (décorateurs, architectes d’intérieur, acheteurs FF&E) et particulière, en direct ou via l’agence Pierre Yovanovitch Architecture d’intérieur. Notre clientèle est internationale, principalement basée en Europe, aux États‑Unis et au Moyen‑Orient.


La fabrication du mobilier PYMO est confiée à un réseau d’artisans d’art, majoritairement installés en France. Les techniques mobilisées couvrent notamment : l’ébénisterie (bois massif, grandes dimensions), la tapisserie, le verre (soufflé, coulé, gravé), la céramique, le métal (bronze, laiton, acier). D’autres métiers interviennent régulièrement : pierre, plâtre, matériaux composites (béton, résine), éclairage/électrification, broderie, tissage, confection de tapis.


Dans le cadre du fort développement de ses activités, la Société Pierre Yovanovitch Mobilier recherche un.E :


Chef de projet développement produit - Junior - projets décoration


Véritable chef d’orchestre des développements mobilier et luminaires

Rattaché à la Cheffe de projet développement produit - senior - projets déco, vous assurez la coordination opérationnelle et le pilotage des pièces de mobilier et luminaires développées pour les projets de décoration de l’agence, de la phase de brief jusqu’à la livraison finale.

À la croisée du design, de la production et de la gestion de projet, vous jouez un rôle central de chef de projet transverse : vous orchestrez les échanges entre les équipes internes, les artisans et les partenaires afin de garantir le bon déroulement des développements dans le respect des enjeux QCD (Qualité, Coût, Délais) et du niveau d’excellence attendu.

Vous êtes l'interface entre les équipes Décoration et les artisans partenaires, vous assurez une communication fluide, structurée et rassurante tout au long du projet afin de donner de la visibilité, sécuriser les prises de décision et accompagner les équipes avec réactivité et fiabilité.


1.Missions


Pilotage et coordination de projets

* Assurer le suivi des développements mobilier et luminaires du brief initial à la livraison
* Construire, mettre à jour et piloter les plannings projets, statuts d’avancement, validations et points d’alerte
* Garantir le respect des objectifs QCD (Qualité, Coût, Délais) à chaque étape du projet
* Jouer un rôle de chef d’orchestre entre les équipes Décoration, Design, Achats & Planification, Qualité, Logistique et les ateliers partenaires
* Coordonner plusieurs projets et interlocuteurs en parallèle avec une vision globale des priorités et dépendances
* Participer à la collecte des données en vue de la mise à jour du reporting mensuel
* Assurer les retours d’expérience auprès de l’équipe projet dans son ensemble


Communication et accompagnement des équipes Décoration

* Être l’interlocuteur privilégié des équipes Décoration sur les sujets de développement mobilier et luminaires
* Assurer un reporting clair, régulier et rassurant sur l’avancement des projets, les arbitrages et les risques éventuels
* Donner de la visibilité aux équipes sur les délais, validations, étapes clés et points de vigilance
* Faciliter les prises de décision grâce à une communication structurée, synthétique et proactive
* Maintenir une relation de confiance avec les équipes internes en apportant réactivité, transparence et sens du service


Interface ateliers et fournisseurs

* Transmettre aux artisans et fabricants les demandes de devis, dossiers techniques, informations matières et évolutions projet
* Suivre les retours de faisabilité, estimations budgétaires, délais, contraintes techniques, échantillons, prototypes et mises en production
* Assurer une communication fluide et proactive avec les partenaires afin de sécuriser chaque étape du développement
* Veiller à l’alignement des fournisseurs avec les exigences qualité, budget et planning définies


Suivi technique et administratif

* Vérifier la complétude et la cohérence des informations avant transmission (briefs) : plans, dimensions, matériaux, finitions, quantités et contraintes spécifiques
* Collecter, contrôler et suivre les devis, validations et bons de commande
* Alimenter et maintenir à jour les outils de suivi, ERP, bases documentaires et archives projets
* Produire des reportings clairs permettant le suivi des coûts, des délais et des risques projets
* Garantir la traçabilité des informations afin de sécuriser les rééditions, adaptations et futurs développements sur-mesure


Gestion des risques et qualité

* Identifier et anticiper les risques de retard, surcoût, non-conformité ou incompréhension technique
* Proposer des solutions concrètes et coordonner les actions correctives avant arbitrage
* Documenter les réserves, ajustements, décisions et points qualité tout au long du projet
* Veiller au respect des standards de qualité et d’excellence propres à l’agence
* Communiquer avec l’équipe qualité sur les attendus produit et les problèmes rencontrés en cours de fabrication (qualité amont) et ce jusqu’au contrôle final


2.Profil recherché


Formation supérieure Bac+3 à Bac+5, issue d’un parcours en gestion de projet, achats, supply chain, développement produit ou ingénierie appliquée aux matériaux et à la production.

Une double sensibilité organisation / gestion de projet et culture design, mobilier ou artisanat sera particulièrement appréciée.

Vous justifiez idéalement d’une première expérience de 1 à 2 ans dans l’un des environnements suivants :

* mobilier haut de gamme ou sur-mesure
* architecture intérieure
* FF&E
* développement produit
* atelier ou manufacture
* achats, planification ou coordination de production
* maison de luxe


3.Compétences & qualités attendues


* Excellent sens de l’organisation et du pilotage multi-projets.
* Capacité à coordonner des interlocuteurs variés et à faire avancer les sujets avec fluidité.
* Excellentes qualités de communication et sens du relationnel.
* Capacité à rassurer, accompagner et donner de la visibilité aux équipes projets dans des environnements exigeants.
* Bonne compréhension des enjeux QCD (Qualité, Coût, Délais) et capacité à arbitrer les priorités.
* Posture de chef.Fe de projet : anticipation, priorisation, suivi et sens des responsabilités.
* Profil agile, adaptable et orienté solutions.
* Réactivité, rigueur et fiabilité.
* Forte sensibilité au mobilier, aux matières et aux savoir-faire d’excellence.
* Maîtrise d’Excel et aisance avec les outils de suivi et ERP.
* Anglais professionnel indispensable.


4.Informations Pratiques


* Lieu du poste : 75002 Paris
* Type de contrat : CDI
* Prise de poste : Dès que possible
* Salaire : Selon profil et expériences