Poste : Contrôleur de Gestion Sociale
Vous serez responsable du pilotage de la masse salariale pour un périmètre multi sites. Vous travaillerez en lien avec la masse salariale pour garantir une gestion optimale du budget.
Missions clés :
* Participer à l'élaboration et au suivi du budget;
* Piloter le rolling forecast de la masse salariale sur votre périmètre;
* Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs RH clés sur votre périmètre;
* Piloter et développer des outils d'analyses automatisées sur certaines données RH identifiées ou à définir;
* Fournir toutes analyses ponctuelles nécessaires à la définition de la stratégie RH du Groupe;
* Être l'interlocuteur de référence auprès des directeurs opérationnels sur votre périmètre.
Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.
Compétences requises :
* Expérience de 5 ans minimum à un poste similaire ;
* Solides compétences sur Excel ;
* Maîtrise de PBI et de Workday (un plus).
Avantages :
* Un salaire annuel de 50 000 à 65 000 euros en fonction du profil;
* Une prime variable ;
* 2 jours de télétravail par semaine.
Entreprise :
Notre client est un acteur majeur dans le secteur du service.
Nous cherchons un Contrôleur de Gestion Sociale qui sera responsable du pilotage de la masse salariale pour un périmètre multi sites dans un contexte de développement du pôle de contrôle de gestion sociale existant.
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