MODALITES CONTRACTUELLES
1. Contrat à durée déterminée du 01 septembre au 31 décembre
CONTEXTE ET MISSIONS
Le service territorial des solidarités de Figeac intervient au plus près des habitants grâce à ses deux Maisons des solidarités départementales (Figeac et Saint-Céré).
Ses missions ? Enfance, famille, santé, autonomie, logement, insertion.
Une équipe de professionnels engagés vous attend !
Vous intégrez une dynamique collective pour accompagner les publics les plus vulnérables vers plus d’autonomie et de stabilité.
Vos missions sur le secteur de Saint-Céré et Leyme :
2. Accueillir, écouter, informer et accompagner les personnes en difficulté.
3. Mettre en œuvre un accompagnement social global : santé, logement, insertion, parentalité…
4. Intervenir en individuel (rendez-vous, visites à domicile) et en collectif (actions d’insertion).
5. Travailler en lien étroit avec les services internes (ASE, Insertion, Gérontologie/Handicap) et les partenaires du territoire.
6. Participer aux réunions techniques, relais et instances de coordination.
VOTRE PROFIL
Diplôme d'état exigé d’Assistant de service social ou d’Educateur spécialisé, vous disposez du permis B.
Votre écoute active, votre empathie et vos qualités relationnelles sont des atouts majeurs pour établir un lien de confiance avec les usagers.
Votre plus ? un réel intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire, au service d’un accompagnement global.
QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL
7. Poste à temps complet
8. Poste basé à la Maison du Département, située avenue Robert-Destic Saint-Céré. Commune entre les Causses du Quercy et le Ségala au patrimoine riche rappelant un passé médiéval
REMUNERATION
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie A de la filière médico-sociale de la FPT.
Régime indemnitaire : € bruts mensuels + CTI (prime Ségur) .22 € bruts mensuels
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Prime : € bruts mensuels + CTI (prime Ségur) .22 € bruts mensuels
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES
9. Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT (au prorata de la durée du contrat).
10. Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
11. De multiples possibilités d’évolution en interne.
12. Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
13. Tickets restaurant; ordinateur portable ; smartphone professionnel/personnel.
14. Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
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