Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe de vente. Le rôle principal du/de la commercial(e) sera de prospecter de nouveaux clients, négocier des contrats, prendre des commandes, et contribuer au développement des affaires de l'entreprise. Le/la candidat(e) retenu(e) travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de vente existante et sera responsable de fournir des rapports réguliers sur ses activités.
Missions du Commercial(e) :
- Prospecter et développer un portefeuille de clients potentiels.
- Présenter nos produits de manière convaincante
- Maitriser les techniques de ventes
- Négocier et conclure des ventes en veillant à la satisfaction du client.
- Atteindre les objectifs de vente
- Recueillir les commentaires des clients pour améliorer nos produits.
- Identifier et exploiter des opportunités de vente sur le terrain.
- Conclure des ventes avec succès en démontrant d'excellentes compétences en négociation.
- Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs fixés.
- Fournir des rapports précis et détaillés sur les activités de vente et les performances
- Présenter les produits de manière en utilisant des techniques de merchandising.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Conseiller, accompagner une personne,Négocier des conditions commerciales,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale, Maîtrise des outils informatiques et CRM
Langues: Chinois (Mandarin) souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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