Alternance - coordinateur pmo & change management (f/h)

Alternance - Coordinateur PMO & Change Management (F/H)

Vetoquinol est un Groupe pharmaceutique vétérinaire indépendant depuis 90 ans. Notre Groupe en forte croissance appuie son développement sur la compétence, l'implication de ses équipes et sur la recherche de solutions innovantes en santé animale. Plus de 2 500 collaborateurs répartis dans 24 pays contribuent quotidiennement à la satisfaction de notre principal client : le vétérinaire. Nous plaçons l’Humain au cœur de nos préoccupations et de notre stratégie d’entreprise et mettons tout en œuvre au quotidien pour accompagner nos Managers, développer les compétences et comportements agiles et améliorer le bien-être au travail. De fortes valeurs reflètent aujourd’hui notre transformation : Faire Confiance, Oser et Collaborer! N'attendez plus, rejoignez-nous pour accomplir plus, tous ensemble !

Nous vous invitons dès à présent à découvrir notre vidéo institutionnelle:

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous serez rattaché(e) au Business Relationship Manager - HR & Legal.

Vous souhaitez plonger au cœur de projets stratégiques, développer votre vision transverse et collaborer avec des équipes passionnées ? On vous attend !

Vos principales missions seront les suivantes :

Management de projet

Être le bras droit du chef de projet et participer activement aux activités sur un portefeuille de projets transverses variés (SIRH, E-Signature, RGPD,...)

Contribuer à la création et à la mise à jour de la documentation/des livrables projet : pas de routine ici, chaque jour compte !

Participer à la construction de stratégies de gestion du changement et de plans de communication engageants.

Partenariat interne (IT, RH, Légal, Finance...)

Travailler main dans la main avec des équipes transverses pour faire avancer les projets sans accroc.

Organiser et participer aux points réguliers avec les parties prenantes internes : on anticipe, on évalue, on améliore !

Être un moteur dans l’amélioration de la qualité de service et un garant de la satisfaction client interne.

Amélioration continue

Apporter vos idées pour challenger et faire évoluer nos méthodologies et bonnes pratiques de gestion de projet transverses - IT

Contribuer à la structuration et des méthodologies et bonnes pratiques de change management IT

Formation Bac+3/4/5 en gestion de projet, management ou transformation des organisations

Forte appétence pour la gestion de projet et motivation à monter en compétences sur le terrain

Aisance à l’écrit comme à l’oral, en français et en anglais

Esprit organisé, curieux, rigoureux, avec un grand sens du détail

Capacité à hiérarchiser les tâches et à gérer efficacement le temps

À l’aise dans un travail en équipe avec des profils variés (tech, RH, finance, juridique)

Maîtrise de la suite Microsoft Office et intérêt pour des outils comme MS Project, Trello, Notion…

Goût prononcé pour la compréhension, le questionnement constructif et la proposition de solutions

Type de contrat: Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Date d’arrivée souhaitée: septembre 2025
Nombre d'heures hebdomadaires: 39
Localisation du poste: Magny-Vernois (70)

* Tickets restaurants (1 par jour pleintravaillé),
* Aide au logement (jusqu’à 150€ par mois possible, dispositif «Mobili jeune» et abondement Vetoquinol),
* Aide à la mobilité/déplacements (système de co-voiturage en interne, forfait remboursement kms pour les contrats pro uniquement, remboursement à 50% des dépenses liées aux transports collectifs),
* CSE, participation + plan épargne entreprise, mutuelle (non obligatoire)/prévoyance, RTT, événements/actions favorisant le bien-être au travail.
#J-18808-Ljbffr