Responsable ingénierie sécurité routière h/f

Les missions en bref …

– Contribuer au pilotage de la politique de sécurité routière des deux départements en termes de diagnostics, d’études, d’élaboration du programme d’investissement et de demandes de subventions ;

– Garantir l’instruction des avis sur dossiers d’urbanisme en lien avec les services territoriaux en matière de sécurité d’aménagement;

– Assurer le suivi des opérations de sécurité routière en interne et en lien avec les services territoriaux ;

– Participer et collaborer avec les autres services départementaux en termes d’action de communication en lien avec les opérations portées pour le compte des Départements ou en propre pour le syndicat, formaliser les éléments de communication en lien avec les services départementaux, vous intervenez à ce titre de manière transversale pour les autres services SYV

– Elaborer des documents d’études et de conseil en sécurité des déplacements en faveur des adhérents de SYV;

– Apporter une analyse technique et règlementaire en proposant des solutions d’aménagements dans une approche transversale et multi modes de déplacements ;

– Participer à la préparation et à l’exécution du budget de l’unité et des marchés publics

– Procéder à des repérages sur site et visites de sécurité ou après accidents

– Assurer le suivi des interfaces avec les systèmes de transport (passage à niveau, tramway, : comité de gestionnaires, dossiers de sécurité…)

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

BAC + 4/5

Savoir-faire

Connaissance du milieu institutionnel des collectivités et services de l’Etat
Connaissances techniques solides dans le domaine de la voirie, de sa règlementation et de la sécurité routière, maitrise rédactionnelle, capacité produire des documents de travail étayés et riches, à synthétiser et présenter pédagogiquement les documents
Capacité d’analyse des dossiers pour une gestion des priorités et des échéances
Capacité à assurer le suivi d’études externalisées
Capacité à rendre compte et à travailler en équipe

Savoir-être

Autonomie et sens du reporting
Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et de la transversalité
Rigueur organisation et méthode
Dynamisme
Esprit de synthèse d’analyse et d’initiative

Nos atouts

Notre ambition

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :

1. Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
2. Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
3. Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.