Chargé de reportings réglementaire h/f

Informations générales Entité Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2025-105358 Date de parution 06/12/2025 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion Intitulé du poste Chargé de reportings réglementaire H/F Type de contrat CDD Durée (en mois) 9 mois Date prévue de prise de fonction 01/12/2025 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Cadre Missions En intégrant la Direction Finances Groupe (FIG), vous contribuez au pilotage des équilibres financiers du Groupe et travaillez avec et pour nos filiales et Caisses régionales, en coopération avec les métiers et les fonctions supports. Au sein de FIG, la principale mission de la Direction Information Comptable et Réglementaire (ICR) est de produire les comptes consolidés et les reportings réglementaires du Groupe. Vous rejoignez des équipes agiles, sachant faire preuve d’initiatives, ayant le goût des chiffres et du challenge, dans un environnement en mouvement permanent. Nous pensons également à votre avenir : la ligne métier Finance, qui rassemble 3 000 personnes, offre de nombreuses opportunités de carrière motivantes et diversifiées. Vous rejoindrez le département APC : Approbation et Production Comptable. Vous intégrerez le service « Comptabilité Individuelle et Reporting (CIR) » qui assure les productions comptables et réglementaires individuelles de Crédit Agricole SA et contribue aux productions du Groupe CA. L’équipe Reportings Support Comptable (RSC) est composée de 14 personnes. Une partie de l’équipe accompagne les centres de responsabilités comptables au quotidien et la seconde garantie la conformité des données comptables et réglementaires collectées en vue de produire les reportings de CASA ES. Production Comptable et Réglementaire de Crédit Agricole SA ES Participer à la production comptable et réglementaire en norme française (déclarations RUBA) et établir les Etats Financiers Individuels de Crédit Agricole SA ES Participer à la contribution IFRS de Crédit Agricole SA Holding aux comptes consolidés du Groupe et aux différents reportings associés (COREP, MREL…) Contribuer à l’établissement des reportings post arrêté Participer à la conception, la réalisation et la formalisation des contrôles comptables de 1er niveau, Accompagner les centres de responsabilités comptables (CRC) dans leurs projets et problématiques comptables et réglementaires, Apporter votre concours à la résolution d’anomalies comptables ou techniques complexes, Contribuer activement aux projets et groupes de travail impliquant la direction. Systèmes, outils Proposer des évolutions organisationnelles, liés aux systèmes, aux référentiels, en vous appuyant sur l’organisation comptable décentralisée existante, Participer aux différents projets transverses ou d’évolutions d’outils Contrôles Vérifier le respect de la piste d’audit, Assurer un contrôle des règles d’alimentation du Système d’Information Comptable et Réglementaire (SICR) et de l’archivage réglementaire. Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines Ville Saint-Quentin-en-Yvelines Télétravail hybride Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Formation : Formation comptable et financière, DCG/DSCG. Spécialisation : Banque. Niveau d'expérience minimum 3 - 5 ans Compétences recherchées Compétences métiers : - Connaissance de la comptabilité bancaire, - Anglais maîtrise avancée. Compétences transverses : - Capacité à travailler en mode transverse et collaboratif, - Force de proposition, - Capacité à anticiper, curiosité, goût pour l'innovation, - Rigueur, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, - Aisance relationnelle et rédactionnelle. Outils informatiques Suite Microsoft bonne maitrise Excel niveau avancé.