Responsable experts thématiques

Description du poste


Objectif principal :

Assure le management et le fonctionnement optimal de l'équipe ou d’une partie de l’équipe, en garantissant l'atteinte des objectifs fixés (qualité scientifique, livrables délais et budget) des projets et des AST : cultiver l’expertise, être un facilitateur de l’expression des équipes, de l’expression des chefs de projet et des clients, assurer la transversalité des ressources et des moyens, et garantir la sécurité des collaborateurs.



Missions principales :

* Garantir le respect des règles et des procédures de l’organisation (en particulier les règles et processus de sécurité)

* Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe

* Bien connaître la cartographie des expertises et des compétences, aider aux développements des compétences correspondantes aux attentes du Groupe et de sa stratégie

* Accompagner les carrières, former les ressources

* Assurer la transversalité avec les autres équipes (internes et externes DEST)

* Vérifier la qualité des livrables, le respect du planning et l'adéquation du travail réalisé avec le besoin client. Challenger techniquement et tactiquement les équipes, être garant des méthodes

* Affecter les ressources sur un certain nombre de tâches, garantir des moyens, prioriser rapidement les prochaines actions de court terme

* Structurer la veille scientifique / technologique

* Entretenir et développer un réseau de partenaires techniques et scientifiques en lien avec les responsables partenariats

* Consolider le knowledge management

* Contribuer à structurer une road map d'innovation pour les segments et les BUs

* Contribuer à valoriser les travaux de DEST dans le groupe et à l’externe



Missions du quotidien :

* S’assurer de l'adéquation du portefeuille projet avec la stratégie du Groupe, en lien avec les R&D Partners, la BS&P et la DSID

* Définir et suivre les KPI projets, coordonner le processus projets

* S’assurer au quotidien des livraisons régulières dans chacun des projets du portefeuille

* Etre force de proposition pour créer des passerelles entre Experts Thématiques et avec l’ensemble des équipes d’expertise

* Coordonner le portefeuille projets et le portefeuille des PIP (Projets d’Innovation Prospective)

* Réaliser des synthèses présentant l’avancement régulier de l’ensemble du portefeuille projets et PIP avec focus si nécessaire

* Echanger régulièrement avec les segments et la DSID pour proposer de nouveaux projets, proposer des ré-orientations éventuelles, des fermetures…

* Accompagner les Experts Thématiques au quotidien dans leur poste dans toute son envergure : gestion d’une thématique, animation, vulgarisation, esprit de synthèse, recommandations au Groupe, actions de mentorat.

* Etre capable de s’adapter au profil de chaque Expert Thématique et d’adapter l’accompagnement pour une meilleure visibilité et un impact encore plus grand pour le Groupe






Qualifications


Compétences principales :

Anglais
Connaissance du groupe
Management agile, team leader bienveillant
Compétences techniques et scientifiques, expertise reconnue dans son domaine
Compétences en gestion de projets
Maîtriser les techniques de communication et de vulgarisation scientifique
Savoir responsabiliser les collaborateurs et déléguer

Savoir être :

Être moteur, avoir du leadership, savoir identifier les éléments de motivation de chacun,
Avoir un bon relationnel, être diplomate, savoir désamorcer les conflits éventuels
Savoir prendre des décisions, être directif quand il le faut, arbitrer,
Avoir le sens du client et de la négociation
Être exemplaire







Informations supplémentaires


Nos valeurs :
Responsabilité, Respect, Solidarité, Innovation, Sens du client

Environnement de travail:

* Environnement stimulant

o team buildings, créativité, innovation

o croisement des expertises et des disciplines

o des sujets de travail renouvelés pour découvrir et grandir

o une vision large des enjeux et des activités de Veolia pour ressourcer le monde

o un accompagnement pour se développer professionnellement

o les opportunités d’évolution au sein d’un groupe mondial



En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Pour postuler merci de joindre dans l'onglet “pièces jointes” CV et lettre de motivation en format PDF (nommés de la manière suivante : Nom Prénom_CV et Nom Prénom_LM)



En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.