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Chef de projets digitaux - epargne

Saint-Denis
TN France
Chef de projet digital
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le 10 mai
Description de l'offre

Vos missions

1. Définir les études et/ou la veille à mener sur les Projets / Services Digitaux dont il a la charge, en amont ou en aval des lancements (étude de marché, études concurrents, veille produits, benchmark tarifaires…) en mobilisant les équipes concernées.
2. Formuler des préconisations et les études et/ou la veille à mener dans le cadre des projets de création de nouveaux services digitaux ou d’évolution de services existants.
3. Assurer un rôle de coordination et/ou de négociation avec les acteurs de l'Entreprise impliqués dans la conception ou l’évolution des services digitaux de son domaine de responsabilité (API, Signature Electronique).
4. Prendre en charge l'expression des besoins et piloter la déclinaison opérationnelle des évolutions des Services Digitaux : Filière de souscription, actes en ligne, déploiement B2C ou B2B...
5. Définir et piloter les actions associées à l’accompagnement des partenaires (nouveaux ou existants) dans le cadre du déploiement de solutions digitales associées (API B2C et/ou B2B, Signature Electronique, Validation juridique et conformité, qualification de la solution et déploiement en production).
6. Prendre en charge la communication des évolutions des Services Digitaux auprès des partenaires et intermédiaires concernés (mailing, portail développeur).
7. Réaliser ses missions en mode projet agile en prenant en compte les dimensions de délais/planning, de budget et de périmètre, en respectant la directive de lancement de nouveaux produits et les exigences réglementaires, et en animant les instances de gouvernance associées.

Profil recherché

De formation supérieure, vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum dans le web en gestion de projet Agile (Daily, Sprint Planning, rétro, démo). Une connaissance de la démarche UX est attendue (immersion, tests utilisateurs, exploitation des données d'usage).

Vous faites preuve de capacités de formalisation, de créativité, d'engagement, d'esprit d'équipe et d'un souci permanent d'échange et de communication.
Doté(e) d'une forte culture digitale, commerciale et d'un sens développé de la relation partenaire, vous êtes à l'écoute des tendances marché et des innovations technologiques.

La connaissance du secteur assurantiel / de la gestion de patrimoine serait appréciée.

Nous rejoindre, c'est :

* intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
* relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
* construire sa carrière et développer ses compétences
* se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
* avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, .

#J-18808-Ljbffr

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