Comptable opérationnel h/f (cdi)

Créé par des professionnels très expérimentés, TALENTS VALLEY est aujourd'hui un acteur reconnu dans le secteur du Conseil en Ressources Humaines, recrutement, évaluation et accompagnement RH, aussi bien auprès d'entreprises régionales que de groupes internationaux. Notre domaine d'intervention est centré sur la réussite de l'Homme au sein de l'entreprise, car la réussite d'une entreprise reflète le succès des Hommes qui la font vivre. Nous travaillons étroitement avec nos clients et nos candidats pour aligner leurs attentes et leurs aspirations. TALENTS VALLEY, Conseil en Ressources Humaines, recrutement, évaluation et accompagnement RH, s'adresse aux dirigeants et à leurs équipes ; il les aide à concevoir et à conduire le changement Talents Valley, cabinet de recrutement, recrutons pour notre client, les Assurances Médicales, Acteur Majeur de la Prévoyance des Professionnels de la Santé et filiale d'Allianz France, leur futur Comptable Opérationnel F/H. Depuis plus de 50 ans, cette entreprise reconnue conjugue solidité d'un grand groupe et agilité d'une PME. Engagée aux côtés des professions médicales et paramédicales, ainsi que des acteurs du chiffre et du droit à travers ses associations UNIM (Union Nationale pour les Intérêts de la Médecine) et UNICED (Union Nationale pour les Intérêts du Chiffre et du Droit), elle se distingue par la qualité de son expertise, son esprit pionnier et des valeurs humaines fortes, portées au quotidien par ses équipes. Ce poste s'inscrit dans une logique d'évolution, offrant de réelles perspectives vers des fonctions de RAF et de contrôle de gestion. Missions : Vous travaillez en binôme et êtes autonome en cas de prise de relais. - Tenue de la comptabilité, suivi des budgets et déclarations fiscales - Enregistrer et valider les opérations bancaires - Procéder au rapprochement bancaire - Établir, vérifier et éditer la comptabilité technique ainsi que les tableaux d'inventaire - Vérifier et régler les factures fournisseurs - Établir les déclarations fiscales et de TVA - Établir et payer les diverses taxes fiscales - Établir le bilan à chaque fin de trimestre avec l'Expert-Comptable - Élaborer les reportings de la performance financière - Construire, suivre les budgets et alerter sa Direction - Contrôler les comptes avec les différents services Issu d'une formation en comptabilité/finance (Licence à Master 2), vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience, acquise en entreprise ou en cabinet. Un profil validé dans le cadre d'une alternance sera également considéré. Au-delà de vos compétences techniques solides en comptabilité générale, vous vous distinguez par votre capacité d'analyse et votre envie de comprendre le "pourquoi" derrière les chiffres. Curieux et doté d'un bon raisonnement, vous avez une réelle appétence pour évoluer vers des sujets plus analytiques, notamment en contrôle de gestion. Autonome, rigoureux et organisé, vous savez gérer vos priorités avec un haut niveau de confidentialité, tout en étant force de proposition. À l'aise dans des environnements transverses, vous appréciez la polyvalence et les échanges avec différents interlocuteurs. Vous maîtrisez les règles comptables ainsi que la législation fiscale, et pratiquez une veille juridique et fiscale régulière. Vous êtes capable d'identifier les points de blocage pour y apporter des solutions efficaces dans le respect des délais. Les atouts pour réussir dans ce poste reposent sur votre capacité à optimiser l'existant, à améliorer les processus et à vous inscrire dans une démarche d'amélioration continue, avec un véritable esprit intrapreneurial au service du collectif. Un accompagnement est prévu dès votre arrivée, avec une montée en compétences rapide et des perspectives d'évolution dans vos missions. Une sensibilité au secteur assurantiel est un plus. Outils informatiques utilisés : Sage pour la comptabilité générale, Turbo pour les virements, Mon expert en Gestion pour établir les factures et Pack Office. Enfin, vous avez avant tout envie d'apprendre, de progresser et de vous inscrire dans un projet d'entreprise sur le long terme. Le télétravail est ouvert après un an d'ancienneté Déroulement du recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre cabinet pour faire connaissance Un entretien pour approfondir votre parcours et vos motivations Une rencontre avec les Assurances Médicales (Direction Générale, RH et managers) pour concrétiser votre projet