KELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division Transport / Logistique, Un.e Directeur de Site Logistique (H/F), en CDI, pour le compte de son client, localisé à Creil (60). Sous la responsabilité directe de la Direction Générale du Groupe, le/la Directeur(trice) aura pour mission de superviser les activités opérationnelles et techniques, de gérer les équipes, et de contribuer au développement commercial de l'entreprise. Avec le fort potentiel de notre site, vous serez chargé(e) de dynamiser la croissance des activités.
Missions :
- Gestion opérationnelle :
- Élaborer les processus logistiques et définir les conditions de collaboration avec les clients ou les partenaires.
- Mettre en oeuvre et superviser les opérations logistiques.
- Organiser et planifier les flux, ainsi que les opérations de déchargement, stockage, préparation de commandes, et transport de marchandises, tout en respectant les priorités, les imprévus et la réglementation en vigueur.
- Sélectionner des solutions de sous-traitance et d'affrètement pour les expéditions.
- Management des ressources humaines :
- Assurer la conformité avec les lois, règlements et procédures internes (qualité, sécurité, environnement).
- Entretenir les relations avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP) et veiller à la cohésion au sein des équipes.
- Animer, coordonner et superviser l'ensemble des équipes (responsables de services, personnel d'exploitation, commerciaux, etc.).
- Évaluer et suivre la performance des équipes.
- Gérer les aspects RH (recrutement, entretiens annuels, formations, évolutions professionnelles).
- Pilotage stratégique et budgétaire :
- Contribuer à la définition de la politique générale de l'entreprise et s'assurer de l'atteinte des objectifs fixés par la Direction Générale.
- Établir des objectifs et mettre en oeuvre des plans d'action pour augmenter le chiffre d'affaires et optimiser la rentabilité.
- Élaborer le budget prévisionnel et proposer des axes d'amélioration.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance de l'agence.
- Développement commercial :
- Définir la stratégie de prospection et de développement commercial.
- Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants tout en cherchant à acquérir de nouveaux comptes.
- Gérer directement les clients « grands comptes » et participer à la recherche de nouveaux clients.
- Maintenir de bonnes relations avec les partenaires, filiales et contacts professionnels.
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